Maminka.czPracující matky

Kariéra vs. domácnost. Ženy často brzdí stereotypy, které v sobě nevědomky nosí

vas 16.  10.  2024
Platy žen v Česku jsou stále přibližně o 20 % nižší než platy mužů. K tomu se často přidává tlak, aby ženy kromě své práce zvládaly i péči o domácnost a rodinu. Často ženy ale brzdí i stereotypy zakořeněné v jejich vlastních hlavách nebo vztazích. Jaké to jsou?

[Odebírejte NOVINKY Z MAMINKY! Chci newsletter!]

„Pravidelně kontroluji platy žen v naší firmě, protože vím, že si ženy v porovnání s muži jen málokdy přijdou říct o více peněz,“ říká Gabriela Teissing, šéfka společnosti Creative Dock, která dlouhodobě bojuje za rovné příležitosti a kariérní růst žen. A i když je její firma technologická, žen v ní pracuje stále více. „My ženy máme konsenzuální přístup. Chceme si vyslechnout názory ostatních a najít společné řešení. Muži jsou naopak zvyklí na rozhodnost a přímost,“ popisuje rozdíly mezi ženským a mužským přístupem v pracovním prostředí.

V rozvoji ale často ženám brání i vlastní předsudky. „Pořád žijeme v zajetí stereotypů, kterými brzdíme samy sebe. Často si ani samy nepřipustíme, že by něco mohlo být jinak nebo že bychom mohly zkusit něco dělat jinak,“ říká psycholožka Helena Kubovská.

VIDEO: Většina domácí práce stojí na ženách, má to dopady i na ekonomiku

Zažité stereotypy

Ženy si často ani neuvědomují, že v sobě stereotypy o tom, že „vařit a starat se o děti je hlavní úlohou ženy“, mají. Stejně tak si to často neuvědomují ani jejich partneři. „Je dobré si toto ve vztahu vyjasnit, říct si svoji představu o tom, co pro koho znamená, že jsem něčí partnerka nebo něčí matka,“ radí psycholožka.

Pak je samozřejmě potřeba umět se vyrovnat s tlakem okolí. „Musela jsem se také smířit s tím, že pokud se chci věnovat byznysu, vždycky budu ta, která nevaří a nežehlí. Trvalo mi dlouho, než jsem si sama připustila, že to doopravdy dělat nemusím. Vyrostla jsem v prostředí, kde maminka vařila tatínkovi večeři, a považovala jsem to za normální,“ přiznává Gabriela Teissing.  „Přitom i moje babička mi říkala, když jsem začala randit, ať se hlavně dívám na jeho rodiče a prarodiče a pozoruju, jak žijí a jak to u nich funguje. Tehdy jsem si myslela, že je to hloupost, ale opravdu si to v sobě neseme hluboce zakořeněné,“ vzpomíná.

Alarmující trend: Matek samoživitelek rapidně přibývá. Problémem je i pay gap

Spokojená máma je pro děti lepší

Žena dnes už nemusí (a často ani nechce) být v první řadě hospodyňkou. A pokud chce budovat kariéru, stavět vlastní firmu nebo se jednoduše věnovat něčemu, co ji naplňuje a baví, neměla by to dělat „ve volném čase“, tedy až poté, co uklidí domácnost a uvaří večeři. V konečném důsledku to totiž neprospívá nejen jí, ale celé rodině. „Pokud má žena pocit, že kus sebe odevzdala, že něco obětovala, a zároveň má být úžasnou mámou, nikdy se jí to nepovede. Naopak když má možnost tvořit něco, co ji baví, co jí připadá krásné, má potom energii právě i na tu péči a rodinu. Nadšená a naplněná máma je nakonec i pro děti mnohem lepší,“ potvrzuje psycholožka.

Příští desetiletí rozhodne

Bohužel nejen společnost a systém, ale ani spousta firem stále není připravená podpořit toto směřování zevnitř. „Nedávno jsem měla klientku, která otěhotněla, ale svoji práci měla natolik ráda, že nechtěla odejít na mateřskou, jednoduše chtěla pracovat dál i s dítětem. Jenže kvůli nastavení firmy prostě odejít musela, přestože byla úspěšná a v práci se jí vždy dařilo. Způsobilo to u ní velký psychický propad,“ vypráví Kubovská. Ženy podle ní dnes už začínají uvažovat jinak. „Myslím si, že příští desetiletí bude v tomto velmi zajímavé,“ předpovídá.

A jak to máte vy? Jak se vám daří skloubit kariéru a rodinný život? Diskutovat o tom můžete na našem Facebooku. 

Témata: Domácnost, Rodina, Pracující matky, psycholožka, Máma maká, žena, podnikání, Stereotypy, Plat mužů, Facebook, Oděv, Česká republika, Plat, Vztah