Mateřská dovolená 2015 – vše, co potřebujete vědět

Veronika 16. 10. 2014 16:53
Dobry den, a jak je to prosim, kdyz jsem nyní na rodicovskem příspěvku, synovi budou 2r a 7m, az se nové miminko narodí. Mam stále nárok na mateřskou? Ve stejne výši jako poprvé?
Moc dekuji za vasi odpověď
Iva Endrychová 16. 10. 2014 17:17
Dobrý den, článek o rodičovském příspěvku připravujeme.
Barka 16. 10. 2014 20:40
Dobrý večer, dle toho co jsem si teď zjišťovala na OSSZ (jelikož jsem také na RP a budu nastupovat na MD s dalším dítětem) tak pokud pracovní poměr i nadále trvá (smlouva na dobu neurčitou před prvním dítětem) tak nárok na další mateřskou vzniká, buď bude ve stejné výši nebo může být i vyšší. Záleží jak to vypočítají, nicméně se bere vždy ta vyšší částka.
kamca 7. 1. 2015 13:49
Nemate. Budete mit jen prispevek,protoze nemate odpracovano za 2roky 270 h..bohuzel..
Lucie 30. 3. 2015 15:37
Kamčo, nevyvolávejte zde prosím paniku. Je to přesně tak jak píše výše Barka, právě jsem se na to informovala na ČSSZ.
Trvá-li pracovní poměr, ze kterého jste odcházela na první mateřskou, máte nárok z RD nastoupit na další MD a pobírat peněžitou pomoc v mateřství minimálně ve stejné výši, jako na první MD.
Misa 7. 4. 2015 17:40
A jak se to prosim pocita kdyz jsem ve stejne situaci ale, stale pobiram RP, ale vratila jsem na 40 % zpet do prace, a kdyz bych o tehotnela a sla na nemocenskou a naslene na materskou, z ceho mi to teda vypocitaji.jen z tech 40%, ( to bych mela odpracovano jen 6 mesicu) a nebo mi to dorovnaly jeste z vyplat pred prvnim tehu?
jitka 16. 10. 2014 17:34
Dobry den, kdyz budu pracovat pro stejneho zamestnavatele na dohodu na jine pozici, je nejak omezen pocet hodin?
Lucie 16. 10. 2014 21:07
Dobrý den. Počet odpracovaných hodin není omezen
Roman 17. 10. 2014 15:48
Dohoda o provedení práce je limitována 300 hodinami za rok, dohoda o pracovní činnosti takové omezení nemá. Zásadní rozdíl mezi oběma dohodami je dopad na odvody na ZP a SP u příjmů od 2,5 do 10 tis.
klara 16. 10. 2014 18:00
Dobrý den,
Když budu během těhotenství na neschopence tak mi to budou počítat do toho prumeru za 12 měsíců?
Lucie 16. 10. 2014 21:12
Dobrý den. Pokud budete na neschopence, nebudete mít žádný příjem, nemoc se vám bude "vylučovat", což v praxi znamená, že příjem za posledních 12 měsíců se dělí 365 (počet dní v roce) minus doba, kdy jste byla na neschopence. Pokud si chcete zkusit spočítat výši nemocenské nebo mateřská, na www.cssz.cz je kalkulačka.
Misa 7. 4. 2015 17:45
Ne nebudou, Ppm se pocita jen ze mzdy
Kája 16. 10. 2014 18:47
Dobrý den,
když v řijnu otěhotním a pracovní poměr končí ke konci roku budu mít nárok na mateřskou, kdybych byla od prosince na nemocenské?
Děkuji za odpověď
Lucie 16. 10. 2014 21:15
Dobrý den.
Ano, nárok na mateřskou mít budete, protože poslední den pracovního poměru již budete těhotná a na mateřskou (na kterou se nastupuje 6-8 týdnů před pravděpodobným porodem) nastoupíte do 180ti dnů od skončení pracovní poměru.
Nikola 16. 10. 2014 22:51
Dobrý den, byla jsem zaměstnanec a podepsala jsem výpověď dohodou, po 10 dnech jsem zjistila,že jsem těhotná v 7 týdnu..všude mi bylo řečeno, že nemam nárok na stažení výpovědi i když jsem skoro 2 měsíce pracovala těhotná tím pádem jsem vedená na pracovním úřadu, pobírám dávky 00nic, přijdu o mateřskou a budu mít nárok jen na RP..zajímalo by mě, jestli to takhle může opravdu zůstat i když to není vůbec fér moc děkuji
zu 20. 1. 2015 20:26
spočítejte si, jestli vám to vyjde- konec pracovního poměru +180+těch 8 týdnů před porodem, co už můžete mít mateřskou
Jana 17. 10. 2014 08:33
Dobrý den,zajímalo by mne jestli se bere v potaz při vypočítání mateřské mzdový základ který mám ve smlouvě...jde o to,že můj zaměstnavatel mi do smlouvy napsal,že můj základ je něco málo přes 7000 ale ve skutečnosti mám 15000 (dává mi to vše v prémiích) ...chtěli bychom první miminko ale bojím se,že by mi vypočítali mateřskou jen z těch 7000...omlouvám se,ale moc se v tom nevyznám :)
Lucie 19. 10. 2014 20:44
Dobrý den.
Bohužel všechny dávky (nemocenské, ošetřovné i mateřská) se vám bude počítat ze základu, který vám uvádí zaměstnavatel.
summer 22. 10. 2014 09:56
Dobrý den,
záleží na tom, zda máte ony prémie na výplatní pásce, tzn. zda z nich odvádíte sociální a zdravotní. Já mám také základ nízký, ale k tomu osobní ohodnocení, příplatek za vedení a odměny a nemocenská se mi vždy vypočítávala z celkového příjmu. Stejně tak to teď (alespoň dle naší účetní ) budu mít i s mateřskou pokud však prémie dostáváte "na ruku", tzn. že z nich státu nic neodvádíte, pak se nemocenská i mateřská skutečně počítají jen z toho základu.
Kasispa 17. 10. 2014 09:05
Dobrý den,chci se zeptat když čekám dvojčata která se narodí v únoru a jsou to mé první mám nárok na porodné?A jaká částka to bude k roku 2015?Plus nikdy jsem nebyla zaměstnaná ale jsem samoplátce zdravotního pojištění mám nárok na mateřskou.
nikola 17. 10. 2014 10:52
Muzu pri materske zacit podnikat kdyz sem pretim nepodnikala dekuji
Barbora 17. 10. 2014 11:05
Dobry den, chtela jsem se zeptat.Jsem zamestnanec a od zacatku tehotenstvi jsem na nemocenske pro rizikove tehotenstvi.Bude se mi materska vypocitavat i z nemocenske ci z platu co jsem mela pred nastupnem na PN?Dekuji
Lucie 19. 10. 2014 21:07
Dobrý den. Mateřská se bude vypočítávat z platu před mateřskou a budou se vylučovat dny nemoci, přičemž započitatelný příjem v době PN je 0 Kč.
Lucie 19. 10. 2014 21:08
Dobrý den. Pokud budete na neschopence, nebudete mít žádný příjem, nemoc se vám bude "vylučovat", což v praxi znamená, že příjem za posledních 12 měsíců se dělí 365 (počet dní v roce) minus doba, kdy jste byla na neschopence. Pokud si chcete zkusit spočítat výši nemocenské nebo mateřská, na www.cssz.cz je kalkulačka.
Zuzka 17. 10. 2014 11:26
Dobrý den, možná jsem nechápavá, ale ráda bych to věděla.
Nyní jsem těhotná (5 měsíc), od druhého měsíce jsem na neschopence a smlouvu mám na dobu určitou a to do konce roku (tzn. 31.12.2014). Budu i tak mít nárok na mateřskou, když 2 měsíce nebudu zaměstnaná? Případně podle čeho se mi to bude počítat?
Pája 17. 10. 2014 11:44
Zdravím, jde o to, jestli budete mít odpracováno těch 270 dní během dvou let... a mateřskou by Vám měl vyplácet nynější zaměstnavatel, protože budete ještě v té ochrannédobě 180dní...
Roman 17. 10. 2014 15:55
Mateřskou vyplácí ČSSZ na základě informací od zaměstnavatele. Rodičovský příspěvek pak Úřad práce.
Camellenka 20. 10. 2014 12:30
mám to úplně stejně a taky by mě to hodně zajímalo
MonikaS 17. 10. 2014 11:33
Dobrý den, ráda bych se zeptala. Jsem momentálně rok a mesic na nemocenské a za mesic nastupuji na mateřskou. Z čeho se mi bude mateřská počítat? Jestli z hrubé mzdy před nástupem na nemocenskou a nebo z nemocenské dávky? Předem děkuji za odpověď. Monika S.
Roman 17. 10. 2014 15:56
Ze započitatelného příjmu před nemocí.
paja 17. 10. 2014 14:37
Dobrý den chutéla bych se zeptat pred 3roky jsem nastoupila na mateřskou mám jí na 4roky pred tím jsem byla nezaměstnana pobíram 3800kč teď čekáme 2miminko a chtěla bych vědět kolik bych se zeptat jak to budeme mít s penězma příští rok děkuji
Katka 17. 10. 2014 14:47
Dobrý den, v březnu 2013 mi skončila mateřská, našla jsem práci až od března 2014 (pracovala jsem tedy 7 měsíců) a od minulého týdne jsem na nemocenské, otěhotněla jsem (náhodou, první dítě máme z IVF) a u nás těhotný nemohou pracovat z důvodu manipulace s těžkými věcmi a chemickými složkami. Smlouvu mám od nich už druhou na dobu určitou a to tentokrát do prosince. Vůbec nevím co bude následovat, ví někdo?
Lucie 19. 10. 2014 21:04
Dobrý den.
V tomto případě je těžké radit. potřebovala bych znát datum nástupu do práce. Ale určitě zvládnete sama :
Pokud jste nastoupila v březnu a do skončení pracovního poměru "odpracujete" 270 dní, ať už jste pracovala nebo byla na neschopence (prostě musíte být 270 dní "jen" zaměstnaná), tak máte nárok na mateřskou. Jelikož píšete, že již těhotná jste, splňujete i podmínku být poslední den v zaměstnání těhotná a tím pádem ochrannou lhůtu - musíte nastoupit na mateřškou do 180ti dnů od skončení prac. poměru.
veverka 17. 10. 2014 15:11
Dobry den,mam rodicovskou na 4roky a obnovila jsem zivnost jako vedlejsi cinnost a pobiram dale rodicovskou.zacala jsem si platit nemocenske 149kc mesicne.budu mit narok po rodicovske na materskou dekuji za info
Lucie 19. 10. 2014 20:58
Dobrý den. Tuším, že musíte mít splněnou podmínku za poslední 2 roky odpracováno 270 dní a z toho si ještě platit to nemocenské (což vy platíte 149 Kč) celkem 180 dní - cca 6 měsíců. Pro více informací se raději obraťte na příslušnou OSSZ, oddělení OSVČ.
Ilona 17. 10. 2014 18:21
Dobrý večer , prosím vás jak to je když mám tedka mateřskou dovolenou na dva roky a malí je rok a 5 měsíců a ted čekám druhé miminko které se má narodit 16,prosince . Co si vše musím viřídit i když žiji s přítelem který pracuje a má výplatu tak okolo 22 tísíc a já jsem nikdy nepracovala . Dostanu nějakou mateřskou ? Děkuji moc .
Ilona 17. 10. 2014 18:25
A budu mít nárok také na Porodné při malí jsem ho nedostala .Děkuji
Jana 15. 1. 2015 11:21
máme podobný případ mohli by jste odpovědět i mně??
zdenka 17. 10. 2014 19:03
Dobrý den ,také bych se chtěla zeptat u prvního miminka jsem nedostala porodné ani dětské přídavky z důvodu že prý nemám narok kvůli mému příteli ted čekáme druhé miminko a malému jsou skoro dva roky v unoru a mame termin 25 brezna nevim jak to ted bude jestli dostanu porodne muj pritel bere mesicne 20 000 nekdy 21 000 kc a pry nemam kvuli tomu narok tak ted nevim jak co bude byla ych rada kdyby jste mi odpovedeli co nejdrive dekuji moc
28. 10. 2014 13:51
Paní Zdenka já to mám to samé a také bych chtěla vědět co nejdřív odpověd .
Markét 17. 10. 2014 20:23
Dobrý den,
plánujeme s přítelem miminko. Jsem studentka 2.ročníku VŠ (denní stud.) a mám pouze brigády na DPP. Vím, že na mateřskou mít nárok nebudu, jelikož za mne nikdo neplatí zdravotní pojištění, ale zajímalo by mne, zda je možné aby se rodičovský příspěvek vypočítal z přítelova platu (na mateřské budu já). Slyšela jsem, že to jde, tak bych se chtěla jen ujistit.
Děkuji předem za odpověď
Lucie 19. 10. 2014 20:56
Dobrý den.
Budete mít rodičovský příspěvek (RP) od narození dítěte, který je pevně stanoven - cca 220 tis. Vzhledem k tomu, že jste nezaměstnaná, spadáte do skupiny lidí, kteří mají RP na 4 roky. Z přítelova platu se počítá pouze "fiktivní mateřská", což v praxi znamená, že na základě jeho příjmů si můžete zvolit i RP na 2 nebo 3 roky. Na peníze to vliv nemá...
Pavla 17. 10. 2014 21:11
Dobrý večer, chtělabych sse zeptat, mám částečný invalidní důchod na furt, chceme Dítě, je možná, že by mne ddůchod vzali. Budu k důchodu pobírati mmateřskou. Děkuji.
Lucie 19. 10. 2014 20:53
Dobrý den.
Určitě není možné, aby vám vzali důchod jen kvůli tomu, že jste těhotná. Důchod by vám vzali pouze v případě, že by vás "uzdravil" váš posudkový lékař na OSSZ. Pokud nepracujete, na mateřskou nemáte nárok. Budete pobírat rodičovský příspěvek od narození dítěte.
Martina 18. 10. 2014 09:08
Dobrý den, zajímá mě, jak to je s MD v případě, pokud jsem na rizikovém těhotenství, děkuji
Lucie 19. 10. 2014 20:51
Dobrý den.
Na MD nastoupíte 6-8 týdnu před pravděpodobný porodem a bude se vám počítat z příjmů rok zpětně před neschopenkou...
zdenka 18. 10. 2014 10:09
dobrý den chci se zeptat jak to bude s mateřskou jsem na hmotné nouzi mám jedno dítě a pobírám i s alimentama 5200Kč.S přítelem plánujeme dítě tak se chci zeptat kolik bych pobírala mateřsko neboli rodičovský příspěvek.Děkuji za odpověd
Lucie 19. 10. 2014 20:50
Dobrý den. vzhledem k tomu, že jste na hmotné nouzi předpokládám, že jste nezaměstnaná. V tom případě byste měla nárok na rodičovský příspěvek, který je ve výši cca 220 tis. Záleží na vás, zda si ho zvolíte na 2,3 nebo 4 roky.
Martin 18. 10. 2014 21:03
Dobrý den prosím vás můžete mi říci jak je to teď s porodným ? Čekáme teť druhé mimčo. Na první jsme nic nedostali ale prý se to změnilo. Jeto pravda ? Děkuji
Milu 19. 10. 2014 08:51
Dobrý den, chtěla jsem poradit, jestli když mám prac. Poměr na dobu určitou do 31.12. Tohoto roku a jsem již těhotná, budu mít nárok na mateřskou??? Tu mi bude vyplácet OSSZ nebo zaměstnavatel??? A pokud bych šla ke konci roku na nemocenskou z čeho mi budou vypočítávat mateřskou??( pokud budu mít teda nárok). Dekuju
Lucie 19. 10. 2014 20:48
dobrý den.
Vzhledem k tomu, že jste již těhotná, spňujete nárok na 1. podmínku - být poslední den v zaměstnání těhotná. Teď ještě záleží na podmínce č. 2 a tj. máte odpracovnáno za poslední 2 roky 270 dní? Jestli ano, máte nárok na mateřskou, kterou vám bude vyplácet OSSZ z příjmů rok zpětně před ukončením prac. poměru...
22. 10. 2014 21:08
Lucie dobrý den, jsem šéfredaktorka webu a ráda bych se Vás na něco zeptala. Můžete se mi prosím ozvat na mail: endrychova@mf.cz? Moc děkuji
Marta 14. 11. 2014 14:14
Marta | 14. 11. 2014 09:36
Dobry den.Chtela bych se zeptat z ceho se mi bude pocitat materska kdyz jsem na neschopence od 6.10 a pracovny zmlouva mi skoncila 31.10.pracovala jsem na jednem.miste rok a pul.
martina 19. 10. 2014 15:32
dobry den chci se zeptat jestli bude porodny pro vsechny mamimky
Silvia 20. 10. 2014 15:39
Dobrý den, již několikrát padl dotaz na porodné. Bude taková možnost v roce 2015 a kdo má či nemá na něj nárok?
Děkuji
mischa 22. 10. 2014 21:48
Dobry den,pokud mam termin porodu konec dubna a nyni jsem a jiz do porodu zustanu,doma na rizikovce,materska se mi bude pocitat jen z te castky,kterou mam na neschopence nebo jaky jsem mela hruby plat?navic jsem od cervna do konce zari 2014pobirala mzdu u jednoho zamestnavatele a jinou,nizsi u predchoziho,jak presne se mi to bude pocitat?soucasny zamestnavatel mi bude zpetne mzdu na neschopence doplacet jajn zamestn.bonus do 80%dekuji
katka 25. 10. 2014 15:13
Dobry den, byla jsem zamestnana v dobe od 1.7.2014 do 30.9.2014 splnuji podminku odpracovany 270 dnu za 2roky mam narok na materskou dovolenou? Predem dekuji za odpoved
katka 25. 10. 2014 15:49
Napsala jsem to spatne...takze splnuji podminku 270 odpracovanych dnu za 2 roky. Ted me posledni zamestnani trvalo 2 mesice od 1.7.2014 do 30.9.2014 splnuji timto tu ochranou lhutu? Budu mit narok na materskou?
Veronika 28. 10. 2014 19:42
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Mám zaměstnání a k tomu i dohodu o provedení práce u jiného zaměstnavatele. Z čeho se mi bude počítat mateřská? Pouze ze zaměstnání nebo i z té dohody? Děkuji
gabina 29. 10. 2014 18:54
Dobry den
Chtěla jsem se zeptat. Od zari roku 2013 jsem byla zamestnana pak jsem byla chvilku doma a pak jsem od prosince byla zamestnana v jedné firme ta tento mesic říjen 2014 vyhlásila insolvenční rizeni a tim pádem jsme dostali výpovědi. Mam vypoved k 31.10.2014 ale k tomu dvoumesicni vypovedni lhůtu ve výpovědi mam napsáno ze pracovní poměr konci k 31.12.2014
Ale od října jsem na neschpence ze zady. A jeste budu cca dva az tri mesice. Během neschpenky jsem otehotnila. Mam nárok na mateřskou? 270dni odpracovabych mam. Kdyz jsem na neschpence tak se mi tím bude kratit materska? Stahuje se 180denni ochrana lhůta v tomto pripade? Gynekolog by mě stejne asi nepustil opet do prace. Kvůli zdravotním problémům. Dekuji :)
katka 31. 10. 2014 13:10
Dobrý den, chtěla bych se Vás zeptat, jsem v 11tt a už dva týdny jsem v pracovní neschopnosti, před tím jsem byla 3 tydný na dovolené, pracuji v nemocnici takže jsem po zjištění těhotenství přestala okamžitě pracovat. Bude se mi mateřská počítat z hrubé mzdy před nástupem na neschopenku nebo z nemocenské??? děkuji
Maruška 3. 11. 2014 21:43
Dobry den chci se zeptat jsem na rodicovske dovolene ktera mi v unoru konci....v unoru pujdu na nemocenskou kvuli rizikovemu těhotenství a 6 tydnu pred porodem na materskou...chci s zeptat bude mi vyplacena stejne jako u prvniho ditete?? Dekuju za odpověď
Maruška 3. 11. 2014 21:50
A jeste dodam ze pracovni pomer stale trva...tak jestli mi materska bude pocitana stejne jako u prvniho ditete dekuji
Ellie 4. 11. 2014 09:34
Dobrý den, chtěla bych se zeptat z jakých 12ti měsíců se počítá mateřská ? Počítá se to k tomu měsíci, kdy se nastupuje na mateřskou - tedy 6-8 týdnů před porodem nebo až k měsíci porodu?? Díky
El 6. 11. 2014 13:35
Dobrý den.
Chci se prosím zeptat. Při prvním těhotenství jsem neměla nárok na MD a rovnou jsem nastupovala na RP. (Nastoupila jsem do nové práce a po zkušební době jsem zjistila, že jsem těhotná a musela na rizikové). Tím pádem jsem neměla nárok na MD. Teď čekáme naše třetí miminko a vyzjišťuji na co mám a nemám nárok. Obvolávala jsem už několik lidí co v tom pracují a bylo mi řečeno, že díky tomu, že jsem stále zaměstnaná, tak bych měla mít nárok na MD (teď u třetího miminka). Ptám se i o Váš názor... Nějak se v tomto nevyznám.
Předem moc děkuji.
Luci 6. 11. 2014 22:30
Dobrý den,chtěla bych se zeptat jak pak to budu mít s mateřskou z čeho se bude počítat u druhého miminka?Když u dcerky mi končí rodičák 24.12.2014 a na mateřskou nastupuji začátkem prosincea termín mám 13.1.2015.Bude stejná jako u prvního?Děkuji Vám
zuzubuzu 27. 12. 2014 21:57
ano,ja ji dokonce mela o trošinku vyssi
sis 8. 11. 2014 13:04
Dobrý den. Nyní jsem studentem denního studia, studium chci přerušit po porodu, můj manžel je zaměstnanec. Dítě čekáme v lednu 2015. Jaké mám možnosti na pobírání rodičovského příspěvku, popř. mateřské? Mohl by otec dítěte pobírat mateřskou? Kdy zažádat o příspěvek? Také by mě zajímalo, když přeruším studium a příspěvek by pobíral manžel a já se budu starat o dítě, jak zařídit u mě odvod zdravotního pojištění. Předem děkuji za odpověď.
Marta 14. 11. 2014 09:36
Dobry den.Chtela bych se zeptat z ceho se mi bude pocitat materska kdyz jsem na neschopence od 6.10 a pracovny zmlouva mi skoncila 31.10.pracovala jsem na jednem.miste rok a pul.
katka24 19. 11. 2014 19:32
Dobry den , materskou budu mit od 6.12.2014 a chci se zeptat kolikatyho by mi prisli prvni penize?
zuzubuzu 27. 12. 2014 21:56
podle terminu vyplaty v jednotlivych krajích,ale zhruba v polovine dalšího mesice
Judita 20. 11. 2014 12:09
Dobrý den, výpočet mateřské z hrubé mzdy je také hrubého nebo čistého a to samé u rodičovské dovolené? Děkuji
26. 11. 2014 20:27
Dobrý večer chtěla jsem se zeptat na internetu jsem si zjistila že když mám první dítě narozené 20,5,2013 a Mateřskou dovolenou mám na 2 roky a ted čekám druhé miminko které se má narodit tedka 16,12 ,2014 tak by my měla socialka doplatit zbylých 5 měsíců Mateřské dovolené za první dítě . Jak je tedy možné že jsem byla na socialce a ta my řekla že nic nedostanu . Ja jako už nevim z čeho máme tedy žít z čeho mám koupit malí postel a věci a vše co malá potřebuje . Děkuji moc za odpovědi .
Markéta 27. 11. 2014 14:14
Dobrý den, k 1.12. bych měla nastoupit na mateřskou. Nyní jsem 5 měsíců v nové práci, která plynule navázala na mou předchozí. Budou stačit pro doložení pro mateřskou dovolenou výplatní lístky od loňského října? Mám nárok na mateřskou, když mě končí pracovní poměr v současné práci dne 30.11.
Markéta 27. 11. 2014 14:15
Dobrý den, k 1.12. bych měla nastoupit na mateřskou. Nyní jsem 5 měsíců v nové práci, která plynule navázala na mou předchozí. Budou stačit pro doložení pro mateřskou dovolenou výplatní lístky od loňského října? Mám nárok na mateřskou, když mě končí pracovní poměr v současné práci dne 30.11. Děkuji za odpověď.
Myska 28. 11. 2014 23:39
Dobry den, v dubnu 2014 jsem ukoncila zamestnanecky pomer po 3 letech rodicovske dovolene. Zamestnavatel mi ukoncil pomer zrusenim pracovniho mista dohodou a dostala jsem odstupne. Od dubna do zari jsem byla na UP, kde jsem brala podporu. Podpora mi byla vyplacena az od srpna 2014. Od rijna jsem v novem zamestnaneckem pomeru a dnes jsem zjistila, ze jsem opet tehotna. Chci chodit do zamestnani do konce tehotenstvi. Predpokladany termin porodu cervenec 2015. Budu mit narok na materskou? A z ceho se bude pocitat. Dekuji
sobrotova 2. 12. 2014 20:34
Čerpám třetím rokem rodičovskou dovolenou, která končí v březnu, pak nastupuji na tři měsíce do práce a v červenci bych měla porodit druhé dítě. Budu mít nárok na MD - pokud jsem "zaměstnána" ? Jak je to s placením 270 dní pojištění v posledních dvou letech? Děkuji za odpověď.
Catalina 16. 12. 2014 22:08
Podle mého názoru byste nárok na novou MD neměla, jelikož nebudete splňovat těch 270 odpracovaných dní v posledních dvou letech. Moje známá to měla podobné a doporučovala jsem jí hned po skončení rodičovské nastoupit na neschopenku a z ní pak na novou MD. To učinila a v současné době pobírá ještě větší MD než měla u prvního dítěte, tak snad to stále platí.
Anička 6. 12. 2014 03:24
Dobrý den,
Mám 2letého chlapečka. Již 9 měsíců chodím do práce na zkrácený úvazek 0,5 u stejného zaměstnavatele. Chci se zeptat, jak nyní docílit co nejvyšší "mateřské" na druhé dítě? Když budu rok zaměstnaná na úvazek 0,5, druhá mateřská se mi vypočítá 70% z nynějších výplat? Tedy cca poloviční než před 2lety? Jde ještě nějak získat "mateřskou" stejné hodnoty, jak před 2ma lety? Např.: neodpracovat celý rok a hned teď otěhotnět? Ztratila jsem nástupem zpět do zaměstnání na 0,5 úvazek šanci na "starou mateřskou"? Pokud chci získat vyšší mateřskou musím si zvýšit úvazek a pracovat v něm alespoň rok?
Děkuji za odpověď
M. 6. 12. 2014 07:44
Dobrý den, mám 4 letého syna a před rokem jsme se přestěhovali do zahraničí, kde manžel pracuje. Já nemám zaměstnání a pečuji o syna. Na VZP jsem si po skončení RD prodloužila péči o dítě do sedmi let. Chtěla bych vědět,zda mám nárok na mateřskou dovolenou v případě druhého dítěte?
Verča 8. 12. 2014 18:14
Dobrý den,chtěla bych se zeptat. Mám smlouvu na dobu určitou, která mi končí v září 2015. S přítelem plánujeme miminko a pořád mi nejsou jasné 2 otázky. Když žena jde na nemocenskou během těhotenství, sníží se ji tak hodnota náslené vyplacené mateřské? A pokud ženě skončí smlouva a je v ochranné lhůtě 180 dní, tak je tedy pak mateřská taky menší než kdyby žena pracovala až do nástupu na mateřskou 6-8 týdnů před porodem? Z čeho se tedy vypočítává mateřská v těchto dvou případech? Děkuji za odpověď.
zuzubuzu 27. 12. 2014 21:54
nemocenska nesnizuje vymeru penezite pomoci v materśtvi..
KAIMIC 9. 12. 2014 17:20
Dobrý den, chci se zeptat. Jsem ve 3 měsíci těhotenství. Mám smlouvu na dobu určitou, ta mi končí 31.7.2015. Zaměstnána jsem od února 2014, před tím jsem byla 4 měsíce na úřadu práce. A před tím 2,5 roku zaměstnána akorát v jiné firmě. Chci vědět, zda budu mít nárok na mateřskou. A zda pokud bych šla od ledna 2015 na nemocenskou, jestli to má na to nějaký vliv. Děkuji za odpověď.
Pavlina 10. 12. 2014 11:07
Dobrý den,

Prosím o pomoc pri vypoctu penezite pomoci v materstvi.
Z duvodu stehovani chci ukoncit zamestnanacky pomer a nejsem si jista, jestli mi vyjde penezita pomoc v materstvi.

Protoze jsem pred touto praci zacatek 1.8.2014(v ktere jsem nyni zamestnana 131 dni) byla mesic na urade prace a to se do ochrane doby 180 dni nepocita.
Jinak predtim jsem byla stale zamestnana, takze podminka 270 dni je splnena.

Termin porodu mam 13.6. 2015 a vypocetla jsem si nastup na PPM 19.4. 2015 (8 tydnu před porodem)

Prosim o pomoc jestli muzu jiz ted dat vypoved, aby jsem mela na PPM narok a kvuli par dnum jsem o nej neprisla. Ja jsem to vypoctla na 10.12.2014 a dale bych se nahlasila na urad prace.

Predem moc dekuji za odpoved,

Pavlina
Kamča 11. 12. 2014 08:38
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat,jestli je pravda, že nemám nárok na vyplácení mateřské ,když po škole pracuji teprve třičtvrtě roku. Děkuji za odpověď
verus 12. 12. 2014 13:19
Podle toho článku musíte být plátcem nemocenského pojištění min. 270 dní za poslední 2 roky, tzn. musíte pracovat na smlouvu či dohodu, ze které se odvádí pojištění, alespoň 270 dní. Studium se do toho nepočítá.
Každopádně byste ale měla hned začít čerpat rodičovský příspěvek, na který nárok máte, ať pracujete nebo ne
Kamča 12. 12. 2014 17:13
A kdyby mě doktor poslal hned od začátku těhotenství na neschopenku a do těch 270 dní mi chyběly 3 měsíce, tak pak po těch třech měsících bych už měla nárok? Jinak moc děkuji za odpověď :)
Martina 23. 1. 2015 01:29
I při neschopence za vás zaměstnavatel musí platit soc.a zdravotní tak myslím,že nárok na mateřskou budete mít.
Ivča 21. 12. 2014 00:46
musíte splnit těch 270 dní platit nemocenské..jinak nedostanete nic
klaudie 12. 12. 2014 13:32
Dobry den ,chtela jsem se zeptat, dcera ceka prvni miminko nebude se na dceru vztahovat materska ,pouze rodicovsky prispevek, a tak jsem se vas chtela zeptat s ceho se rodicovsky prispevek vymeruje a o jakou castku vlastne jde ,momentalne zije v anglii a zjistujem co by bylo pro dceru vyhodnejsi,a na co by mela narok jako svobodna maminka ,dekuju za odpoved,kasalova.
Katka 15. 12. 2014 20:32
Dobrý den

Chtěla jsem se zeptat, jestli může manžel nastoupit po novém roce na mateřskou dovolenou místo mě a to i když jsem doma a nemám zaměstnání, jsem invalidní důchodce I.stupně a na matřskou nemám nárok. A také se chci zeptat, když manžel na mateřskou nastoupí, zda když mu jeho zaměstnavatel sepíše jinou smlouvu bude moct chodit do práce a jaká jsou pro to po připadě pravidla.

Předem děkuji
Gába 16. 12. 2014 15:57
Dobrý den potřebuji pomoc ať čtu jak čtu tak to vůbec nechápu.... Chci se zeptat: Já jsem studentka a v červnu mám závěrky a jsem těhotná ve 3 měsíci přítel měl smlouvu na dobu určitou a teď mu v prosinci končí předtím měl taky práci zhruba vždy rok a pak pauzu. Teď si chce udělat živnostňák chci se zeptat mám nárok na 3 letou rodičovský příspěvek když to vypočítají z jeho platu??? Ale od ledna bude mít živnosťák a termín mám v červenci .... Dá se to nějak vypočítat abych neměla automaticky na 4 roky ale na 3 roky a přinášejí nějaký výhody když chlap má živnostenský list.... prosím moc za odpověď děkuji
cicora 18. 12. 2014 13:42
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak bude vypočítána výše mateřské, jestliže jsem od 3.měsíce doma na rizikovém těhotenství. Zda z mé mzdy v době před těhotenstvím nebo z té snížené díky nemocenské. Díky za odpověď čičora.
Martina 23. 1. 2015 01:26
Z předešlé mzdy .-)
zuzubuzu 27. 12. 2014 21:51
Jsem 3.rok na rodicovske dovolene,ktera mi konci 27.9.2015, v tomto roce jsem zamestnana i u jiného zamestnavatele na pracovni smlouvu,moje předchozí zamestnani však stále trva.Pocitala by se mi penezita pomoc v materstvi z obou platu?Tj.soucet obou průměrných prijmu za mesic?Dekuji za odpovedi
Pavla 1. 1. 2015 17:33
Dobrý den,

Od července 2014 jsem čerpala PPM a následně rodičovský příspěvek na dva roky (cca do prosince 2015). Zaměstnaná jsem byla nepřetržitě pět let, ale v srpnu 2014 mi vypršela pracovní smlouva. Druhé dítě bychom nechtěli dlouho odkládat (věkový rozdíl okolo tří let). Existuje nějaká možnost, abych i na druhé dítě mohla čerpat PPM?

Děkuji za odpověď
Dana 2. 1. 2015 12:08
Dobry den, chci se zeptat jsem na rodičovské dovolené,která mi v únoru končí....v únoru půjdu na nemocenskou kvůli rizikovému těhotenství a 6 týdnů před porodem na mateřskou...chci s zeptat bude mi vyplacena stejně jako u prvního dítěte?? Děkuji za odpověď
Martina 23. 1. 2015 01:25
Měla by být stejná
Eliška 4. 1. 2015 23:34
Zdravím. V posledních pěti letech se starám o nemocného tatínka, jsem vedena jako pečující o osobu blízkou ve čtvrtém stupni úplné závislosti, soc. a zdrav. pojištění za mě hradí stát a já jsem bez příjmu. Chápu to správně, že na mateřskou nárok nemám? :( Díky moc za odpověď a přeju pěkný večer
Kristýna 5. 1. 2015 12:45
Dobrý den,chtěla bych se zeptat, pokud budoucí matka zůstane po dobu těhotenství na neschopence, z čeho se jí vypočítívá mateřská? Díky za odpověd
Denay 5. 1. 2015 17:36
Dobrý den.Dne 2.1.2015 jsem nastoupila zpět do práce po tříleté rodičovské dovolené.Pokud bych třeba hned v lednu nebo únoru otěhotněla,mám nárok na mateřskou nebo případně jak dlouho musím pracovat,aby mi nárok vznikl??
Veru 6. 1. 2015 15:02
Dobrý den,když jsem osvč budu pobírat mateřskou dovolenou,pak bych ráda brala samozřejmě i rodičovský příspěvek,ale problém je to že dítě má italského otce trvalý pobyt bude mít v itálii kde s ím přechodně ale ne trvale žiji i já,je možné dostat rodičovská příspěvek nebo ne??už sme to skoušeli při prvním dítěti ale na každém uřadě v každém městě vám řeknou něco jiného a samozřejmě v itálii taky,,existuje osoba co by mi to vysvětlila tak jak to opravdu je??byla bych vám vděčná,,přeci jen sou to peníze o které bych nerada podruhé přišla,,zapomněla sem dodat že po vyřízení dokladů(cca 6měsíců bude mít dítě i českou narádnost)
anna 6. 1. 2015 16:09
dobrý den, chci se zeptat budu mít nárok na mateřskou?do práce jsem nastoupila 1.3.2014 a od 13.11.2014 jsem na neschopence, pracovní smlouva mi končí 30.8.2015 a porod bude v srpnu.počítá se do těch 270 dní i nemocenská?
Zuzka 16. 1. 2015 11:15
Ahoj, nárok mít budeš. Ano, počítá se do toho i nemocenská, protože i přes to, že jsi doma, tak za Tebe zaměstnavatel musí platit sociální a zdravotní.
Jitka 6. 1. 2015 16:48
Můžu pracovat pro stejného zaměstnavatele na dohodu o činnosti?
Jana 6. 1. 2015 17:51
Jsem na rodičovské dovolené s nyní 23 měsíčním dítětem. Budu mít nárok na ppm, když jsem znovu těhotná? Čerpání rodičovského příspěvku mi končí už nyní v únoru a druhé dítě se má narodit v září 2015. Jsem ve služebním poměru dle z.č. 361/2003 Sb., tudíž ppm mi byla vyplácena zaměstnavatelem a ne úřadem práce. Rodičovský příspěvek mi vyplácí úřad práce - měla jsem jen dvouletou variantu - musím si od února do narození dalšího dítěte hradit sama sociální a zdravotní pojištění, nebo po dobu rodičovské dovolené /tu mám do 3 let věku dítěte - 1 rok v podstatě bez rodičovského příspěvku/ toto zajišťuje stát? Děkuji
Martina 23. 1. 2015 00:57
Tak nastup po skončení RD na nemocenskou a 8-6 týdnu před porodem znovu na mateřskou. Nebo si prodlouži rodičák už teďod ledna ať to ještě stihneš než ti skončí. Jinak po skončení RD nebudeš platit nic. Je tam nějaká ochranná lhůta do 4 let věku dítěte. Ale raději se poptej někde na úřadě tam ti vše vysvětlí
Hanka 6. 1. 2015 18:36
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou, když na jaře maturuju a termín mám na 8.7...nebo jak to s tím přesně je..něco jsem si přečetla, ale to co jsem chtěla vědět jsem tam přesně nenašla..děkuji za odpověď
Martina 23. 1. 2015 00:59
Na mateřskou nebudeš mít nárok. Nemáš nic odpracované. Po porodu nastupueš hned na RD
Irena 6. 1. 2015 19:46
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, v jaké výši budu pobírat mateřskou? vzhledem k tomu, že jsem během roku měnila zaměstnání a taktéž mi do toho zasáhla nemocenská, a tři měsíce na úřadě práce, jsem v koncích.

od 1.11.2013-30.4.2014 jsem pobírala hrubou mzdu 19 000
z toho v období 9.12-17.1 nemocenská

1.5-31.7 jsem byla na pracovním úřadě a měla pouze nekolidoující zaměstnání

od 1.8. jsem zaměstnaná, s hrubou mzdou 25 000 bohužel však od 4.9 mě zaměstnavatel poslal z důvodu těhotenství na nemocenskou. Na kolik tedy budu mít narok? Děkuji předem za odpověď
Andrea22 6. 1. 2015 20:21
Dobry den, jsem zamestnana od 1.9.2014 a smlouva mi konci k poslednímu srpnu 2015, termin porodu mam v cervenci, budu mit narok na MD? Dekuji
Kachnicka 6. 1. 2015 20:27
Dobry den, chtěla bych se zeptat, jak by to bylo, kdyby na mateřskou nastoupil přítel, protože jsem OSVČ a neplatila jsem si marodní? Zůstal by u zaměstnavatele na jiné pracovní pozici a kdo by mu vyplácet mateřskou ? Stát nebo zaměstnavatel ? Protože zaměstnavatel na přítele pobírá z UP dotaci a nedával by mu k výplatě jeste mateřskou děkuji
Katka 6. 1. 2015 21:10
Dobrý den,chtěla bych se zeptat,jsem OSVČ jako kadeřnice a nevím si rady.Když budu na mateřské kolik budu pobírat peněz? Nemocenské 149kč si platím už několik let a jak jsem četla, tak si při pobírání mateřské nemůžu přivydělávat svým zaměstnáním ? Nebo jak je? Váš článek vše o mateřské dovolené pro rok 2015 bylo psané,že si nesmím přivydělávat zaměstnáním, na které pobírám mateřskou ,ale když mě někdo dá jinou brigádu ,tak bez problému si můžu přivydělat.Drobet to nechápu proč bych si nemohla něco přivydělat jako kadeřnice ,když i z kadeřnice pudu na mateřskou. Děkuji moc za nějaké rady :)
ninna 6. 1. 2015 22:46
Dobrý den, termín porodu mám 17.4.2015 a pracovní smlouva mi konci k poslednímu únoru 2015. Chci se zeptat jestli podklady k mateřské (8 týdnů před porodem navazuje na ukončení pracovního pomeru) budu odevzdávat u zaměstnavatele a nebo se budu muset přihlásit na pracovní úřad a od tam zadat případně kdo mi může sdělit podrobnosti (zaměstnavatel, pracovní nebo sociální úřad) děkuji za odpověď
Zuzka 16. 1. 2015 11:24
Ahoj, pokud Ti smlouva končí posledním dnem v měsíci, splnila jsi podmínku 270 dní, tak jen elegantně přejdeš bez problému na mateřskou. Co jsem se bavila s právníkem o hodně podobné věci, tak mi říkal, že na úřad práce se mám přihlásit snad až budu čerpat rodičovskou.
míša 7. 1. 2015 11:38
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat, jak to bude s mateřskou v mém případě. Pracovala jsem celkem osm let, v posledním roce dokonce na 1,5 úvazku (cca půl roku). v červnu jsem dala z plného úvazku výpověď a od září jsem si nechala zvednout poloviční na plný. (plný byl v Praze a poloviční Kolín). Nicméně v září jsem zjistila, že jsem těhotná a šla na PN, ta se mi bohužel počítala pouze z mé jediné zářijové výplaty, takže měsíční nemocenskou nemám nijak velkou. Zajímalo by mě, zda mi mateřskou budou také počítat za celý rok před PN nehledě na změnu zaměstnavatele. Moc děkuji za odpověď.
Nikola 7. 1. 2015 13:20
Dobry den,chci se zeptat,na muj pripad,kdyz mi konci smlouva 31.3.2015 a termin porodu mam 2.6.2015 a zamestnavatel mi neprodlouzi smlouvu,tak budu mit narok na materskou?Dekuji
kamca 7. 1. 2015 13:47
Jo budete! mne taky ukoncil a mela jsem ji. Musite mit jodpracovano 270 hod za dva roky
m 14. 1. 2015 22:48
dní že
Zuzka 16. 1. 2015 11:27
Pokud splnuješ 270 dní, tak nárok mít budeš. Po skončení smlouvy jsi ve 180 denní ochranné lhůtě.
Denisa 7. 1. 2015 20:46
Dobrý den, chci se zeptat. Byla jsem poslední 2 roky jako OSVČ a jsem zaměstnána od října 2014. V létě bychom chtěli s přítelem začít pracovat na miminku. Nárok na mateřskou asi mít nebudu že??
jana 7. 1. 2015 21:08
Dobry den, chtela bych se zeptat,zda mam narok na materskou dovolenou,pracuji od 1.zari 2014,predtim jsem byla na materske do 4.unora a po skonceni na uradu prace.Budu mit na neco narok?Dekuji za odpoved.
Zuzka 16. 1. 2015 11:11
Ahoj, pokud se nepletu. Pokud budeš zaměstnána (nebude ukončen pracovní poměr) alespon do 28.5. Tak by jsi nárok měla mít 100%. Splnuješ to, že jsi zaměstnána 9 měsíců (270 dní).
Abina 8. 1. 2015 16:19
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda se do 270 dní započítávají i víkendy nebo jenom pracovní dny.
Děkuji
Zuzka 16. 1. 2015 11:05
Ahoj, započítává se tam každý den. To vše platí zaměstnavatel. Jsi pojištěná od pondělí do neděle, každý týden v měsíci.
Leny 9. 1. 2015 19:55
Dobrý den,
nyní jsem na rodičovské dovolené, která mi končí po 3 letech v únoru 2015. Před tím jsem byla na neschopence, dál mateřská. Nyní jsem těhotná a doktor mě nepustí v únoru už do práce, budu mít opět neschopenku. Ráda bych věděla z čeho se počítá neschopenka a jestli budu mít nárok na mateřskou. Děkuji
Simona 11. 1. 2015 18:42
Dobry den,
31/12 jsem ukoncila pracovni pomer dohodou ze zdravotnich duvodu (s dvoumesicni vypovedni lhutou), 5/1 jsem se nahlasila na PU, ale po navsteve u lekare jsem dostala 6/1 neschopenku (v ochranne lhute 7 dni). Dne 10/1 jsem zjistila, ze jsem v 5.tydnu tehotenstvi, k lekari teprve pujdu , ale vzhledem k veku a komplikacim predpokladam, ze pujdu na rizikove tehotenstvi nebo je lepsi zustat na nemocenske? Dale bych se chtela zeptat zda budu mit narok na materskou? Dekuji moc predem.
mirus 12. 1. 2015 11:56
Dobrý den, v práci jsem po tří měsíční zkušební době a pár dnech odešla na nemocenskou kvůli těhotenství, než jsem začala pracovat tak jsem jen studovala. Mám také nárok na mateřskou?
Martina 23. 1. 2015 01:08
Musíš mít odpracované 270 dní,aby vznikl nárok na mateřskou
Terka 12. 1. 2015 14:09
Dobry den volala jsem na ossz abych si ujistila informace tykajici se materske pro osvc. Je divne ze tam mi rekli uplne neco jinyho, v uplne jinych mnohem horsich castkach.
Veronika 13. 1. 2015 18:52
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou. Od července roku 2014 jsem vedená na úřadu práce, předtím jsem ale tři rok pracovala. Od poloviny ledna do konce června budu mít práci na hlavní pracovní poměr. Rodit bych měla v polovině srpna, tudíž ukončení pracovního poměru bude spadat do nástupu na mateřskou dovolenou.
Mockrát děkuji za odpověď.
Simona 15. 1. 2015 13:24
Dobrý den,mám otázku.Jsem těhotná a termín porodu mám 22.5.2015.Chci se zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou.Jelikož mám pracovní poměr na dobu určitou do 31.3.2015.Nástup na mateřskou vychází na polovinu dubna.Zaměstnaná jsem 4 roky.Děkuji za odpoveď.
Zuzka 16. 1. 2015 11:01
Ahoj, řešila jsem něco podobného. A výsledek je takový:
Nárok na mateřskou 100% máš. I kdyby ti skončila smlouva třeba před 3 měsíci, tak po ztrátě zaměstnání si ve 180 denní ochranné lhůtě, kde máš nárok také. A jelikož píšeš, že jsi zaměstnána 4 roky, tak splnuješ 270 dní, kdy za Tebe zaměstnavatel platí sociální a zdravotní.
Snad Ti to pomhlo.
Martina 23. 1. 2015 01:09
Budeš mít nárok na mateřskou
Simona 15. 1. 2015 13:29
Dobrý den,mám otázku.Jsem těhotná a termín porodu mám 22.5.2015.Chci se zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou.Jelikož mám pracovní poměr na dobu určitou do 31.3.2015.Nástup na mateřskou vychází na polovinu dubna.Zaměstnaná jsem 4 roky.Děkuji za odpoveď.
Eva K. 15. 1. 2015 16:29
Dobry den. Chtela bych se zeptat cetla jsem,ze k tomu aby vam byla priznana materska dovolena musi byt odpracovano 270 dni a to se scita jen u toho zamestnavatele u ktereho jsem nastoupila a nebo i z predchozich praci?. Pro me je to spanelska vesnice.
Zuzka 16. 1. 2015 11:34
Ahoj, nejsou to odpracované dny, ale dny kdy za Tebe zaměstnavatel platí sociální a zdravotní. Tzn. pokud jsi v této práci alespon 9 měsíců, nárok máš 100% a ano, počítá se i předchozí zaměstnání.
Bára 16. 1. 2015 00:07
Dobrý den,
také potřebuji poradit..byla jsem na mateřské dovolené na 2 roky, ta mi skončila v prosinci, před tím jsem byla OSVČ a měla jsem nárok na PPM...nyní mám ŽL pozastavený a termín porodu mám v srpnu..od února budu na ÚP..budu mít nárok na PPM?Děkuji:)
Pavlína 17. 1. 2015 13:59
Chci se zeptat, pracuji jako učitelka v MŠ nyní na půl úvazku, mateřská se vypočítává z toho, co vydělám nebo třeba ze základu, z kterýho se mi počítá půl úvazek :) Asi vím, co mi odpovíte, ale tak si to chci ujasnit. A mají vliv i hodiny navíc, který mi navyšují plat? Předem děkuji za rady.
M.H. 19. 1. 2015 12:55
Dobry den, zajimalo by me jak je to u nezamestnane zeny, ktera nastupuje na materskou dovolenou. Kolik cini mesicni prispevek? Je stejny postup u zeny, ktera je na nemocenske v dobe nastupu na materskou.
zuzina 19. 1. 2015 18:36
Dobry,den,som tehotná skoro v osmom mesiaci,pracujem 4 mesiace,mám narok na matersku?Ak nie,tak na čo mam narok,teraz ak som onemocnela,Doktor mi dal žiadost na ppm,dakujem za odpoved
Martina 23. 1. 2015 01:13
Nárok na mateřskou vzniká pokud máš odpracované 270 dní tzv.9 měsícu
FialovaKralovna 20. 1. 2015 10:26
Zdravím. Chtěla jsem se zeptat jak to budu mít já. Synovi je 5let a já dostudovala dalo by se říct dálkově na střední škole minulý rok v září. Na pracáku jsem vedená od prosince.Práci jsem zatím žádnou neměla. A snažíme se o dítě. Mám nárok na nějákou mateřskou, když bych odhadem za rok měla dítě?
Martina 23. 1. 2015 01:14
Musíš mít odpracované 270 dnů tzv.9 měsícu,aby vznikl nárok na mateřskou
Maja 7. 2. 2015 22:36
Na mateřskou narok nemas kedze si nebola zam a tu vyplaci zamestnavatel. Mas narok jen na rodicovskou... tech 220tis na max. 3 roky. m.
petra 20. 1. 2015 14:53
V práci jsem byla zaměstnána do 31.12.2014, nyní jsem na ÚP. Na mateřskou budu nastupovat ke konci července, tudíž po ochranné době 180 dní.
Nebudu mít tedy mateřskou?

A pokud bych byla teď na pár měsíců OSVČ, jak mi bude vypočítána mateřská?
5 měsíců z práce, 2 z ÚP a 5 měsíců z příjmu jako OSVČ? Nikde jsem podobnou kombinaci nenašla, proto budu vděčná za jakoukoliv zkušenost:)
Lubica 22. 1. 2015 21:10
Dobrý den, rodičovský příspěvek mi bude končit v lednu 2016, pokud před uplynutím této doby znovu otěhotním, budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřská) a následně na rodičovský příspěvek po dobu tří let ve výši 7000? Pracovní smlouvu u zaměstnavatele mám na dobu neurčitou.
Lubica 22. 1. 2015 21:10
Dobrý den, rodičovský příspěvek mi bude končit v lednu 2016, pokud před uplynutím této doby znovu otěhotním, budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (mateřská) a následně na rodičovský příspěvek po dobu tří let ve výši 7000? Pracovní smlouvu u zaměstnavatele mám na dobu neurčitou.
Martina 23. 1. 2015 01:16
Ano budeš mít nárok na mateřskou
Martina 23. 1. 2015 01:16
Ano budeš mít nárok na mateřskou
Maja 7. 2. 2015 22:38
A co ten cas od skonceni rodicovske do dalsiho porodu... to bude PNka alebo neplacene volno od zam? m.
Renata 24. 1. 2015 16:48
Mám dotaz
Když otěhotním a v práci mě budou muset přeřadit na jiné pracoviště a tudíš klesnu s platem,tak si mohu zažádat o doplacení do průměrného denního výdělku,zajímá mě kdo to doplácí zaměstnavatel??A jak je to pak s výpočtem mateřské?bude se vypočítávat z z té menší částky nebo s tím doplatkem nevíte někdo?
Maja 7. 2. 2015 22:41
Bude se to pocitat z prumeru za poslednych 12M. Pochybuju ze ti nekdo neco doplati... delas pak praci co je ohodnocena jinak...alebo muzes na PN. Takze tvoje volba. am.
Maci 9. 2. 2015 20:22
Doplácí OSSZ - mají přímo žádanku na netu, tak se podívej. Mělo by se to počítat z celé částky
MartinaH. 24. 1. 2015 22:19
Dobrý den, pokud jsem v těhotenství na neschopence, již od druhého měsíce...a jak jsem již zjistila, neschopenka se při výpočtu Mateřské nezapočítává, takže z posledních 12 měsíců jsem (například) byla 7 měsíců na neschopence a jen 5 měsíců skutečně v práci....znamená to tedy v praxi, že nebudu mít téměř žádnou Mateřskou? :'( Protože za 7 měsíců se počítá výdělek nula, za zbylých 5 měsíců můj výdělěk, ale to se nakonec musí dělit 12 (měsíci) a já mám smůlu, že sem těch zhruba 7 měsíců byla na neschopence?
Prosím, jakou bych měla výši Mateřské, pokud by za těch 5 odpracovaných měsíců byl průměrný měsíční hrubý výdělek např.6000 Kč?Jde o zkrácený úvazek. Děkuji moc.
Maja 7. 2. 2015 22:43
Materska se ma pocitat ze mzdy za poslednych odpracovanych 12M. Takze z obdobi pred PN. Max dostanes 70% platu.m.
Jana 26. 1. 2015 07:05
Dobrý den,
od června 2011 do 30.června 2014 jsem byla zaměstnaná s průměrným hrubým příjmem 20000. Od července do listopadu 2014 jsem popírala nezaměstnanku. Nyní už tedy žádné příjmy nemám. Budu rodit v červnu 2015. Mám nárok na mateřskou? Děkuji za odpověď. Jana
Anita 27. 1. 2015 11:08
Dobrý den,
ačkoliv je zde spousty článku a odpovědí, tak se v tom všem nějak ztrácím
Mne osobně by zajímalo, jak by to bylo s mateřskou u mne.
Do září 2014 jsem pracovala ve firmě 6 let. Pak jsem ukončila pracovní pomněr. Byla měsíc na pracovním úřadě a od listopadu 2014 jsem opět nově zaměstnaná. Bohužel ve zkušební době jsem onemocněla a tedy cca 1 měsíc na neschopence. Zkušební doba se mi tedy prodlužeje. Nic méně v této práci zůstat ze zdravotních důvodů nemohu. Tak teď řeším, zda je lepší si najít novou práci nebo jít na mateřskou. Jak by se mi tedy v tomto případě mateřská počítala nebo bych měla tedy nárok jen na rodičovský příspěvek?
Děkuji za vysvětlení
katy 27. 1. 2015 13:04
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, na kolik dní dovolené mám v roce 2015 nárok, když jsem odpracovala celý leden a od února do konce dubna budu na nemocenské. Potom od 4.května nastoupím na MD 28 týdnů to je asi do 16.listopadu. Máme 20 dní dovolené, bude se mi nějak krátit a nebo mám nárok na celou? Děkuji
Milena 21. 5. 2015 16:22
Nárok 20 dnů zůstává, dovolená se krátí až za prvních 100 prostonaných pracovních dnů. O nástup na dovolenou požádejte bezprostředně po skončení MD. Po vyčerpání řádné dovolené požádejte zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou do věku...dítěte. Pobírání rodičovského příspěvku s tím nesouvisí
baramil 28. 1. 2015 00:38
Dobrý den, zajímalo by mě, jak se počítá mateřská z částečného uvazku. Jsem momentálně na rodičovské dovolené a pracují na poloviční úvazek (listopad 2013-nyní), byla jsem zaměstnaná na celý úvazek listopad 2010-duben 2013..
Jan 28. 1. 2015 13:46
Zajímavé
MartinaH. 2. 2. 2015 17:38
???
Tomík 21 28. 1. 2015 13:46
pa
baramil 29. 1. 2015 15:44
Dobrý den, zajímalo by mě, jak se počítá mateřská z částečného uvazku. Jsem momentálně na rodičovské dovolené a pracují na poloviční úvazek (listopad 2013-nyní), byla jsem zaměstnaná na celý úvazek listopad 2010-duben 2013..
Maja 9. 2. 2015 20:16
Stejně jako u plného úvazku - 70 % z průměrné hrubé mzdy, tj. i z toho částečného úvazku
Luci 30. 1. 2015 15:13
Hezký den. Jsem v zaměstnaneckém poměru od 2. září 2014. Smlouvu mám na dobu určitou, tedy jeden rok. Momentálně jsem na nemocenské, očekáváme miminko již v měsíci duben.
V uplynulých posledních dvou letech jsem pracovala pouze na dohody o provedení práce a byla v evidenci UP.

Budu mít tedy nárok na mateřskou dovolenou?

Děkuji za odpovědi.
Lůůů 1. 2. 2015 21:03
Dobry den chci se zeptat jaka je nejvysší možná-maximalní častka materske dovolene ?Mam nadstandartní příjem a je nejaka maximalni hranice? Nemyslím rod.prísp.220tis(11500max)mes.
Maja 7. 2. 2015 22:31
Ahoj Luuu, vyse rodicovske muze byt maximalne 70% z tvr mzdy za poslednych 12M. U materske su tam redukcne hranice a pokud vydelavas napr 80tis v prumeru, dostanes 34.400Kc po dobu 28t. Pokud vydelavas este vic je to jedno... vse nad treti redukcni hranici se nebere ohled. Resim to same a je des ked si spocitam kolik jsem zaplatila statu za ty roky a pak mi to zkrouhnou. Drz se. pa.M.
Maja 9. 2. 2015 20:14
V článku je tabulka , pokud je plat vyšší než těch tabulkových 80 tis., tak se to už nezapočítává, je to nad 3. redukční hranicí. Každopádně na internetu stačí zadat hesla kalkulačka mateřská a výsledek znáte hned
Veronika 2. 2. 2015 13:35
Dobrý den,

chci se zeptat, jsem na nemocenské, bude se do výpočtu mateřské zahrnovat i nemocenská? Nebo se mateřská počítá pouze z odpracovaných posledních 12 měsíců?
Pavlína 2. 2. 2015 14:16
Dobrý den, jsem zaměstnaná a smlouvu mám do konce června 2015, tedy na dobu určitou. Takže od července 2015, budu muset jít na ÚP, jelikož mi smlouvu jako těhotné zaměstnavatel neprodlouží. V říjnu mám termín porodu, a chtěla bych po 6nedělí nastoupit zpět do práce. Je to možné ?
Leena 3. 2. 2015 15:51
Dobrý den.Kdy se vyplaci mateřska,bude to stejně jak chodila výplata ze zaměstnaní?.Ja jdu na mateřskou od 12 února 2015.Nebo ve vyplaceni mají spozděni?Budu se to nechávat posílat na učet.Děkuji za odpověd.
sárí 4. 2. 2015 21:22
Dobrý den,
7 let jsem zaměstnaná, v červenci 2013 se mi narodil syn a již v únoru 2014 jsem se vrátila na částečný úvazek do práce. RD mám na 3 roky. Nyní jsem opět těhotná. Jak to bude z RD. Můžu ji dočerpat, nebo si mám zkrátit RD na 2 roky? Když půjdu nyní na nemocenskou nebo na rizikové těhotenství, z čeho se mi bude počítat výše mateřské? Děkuji za odpověď.
Maja 9. 2. 2015 19:45
V okamžiku narození druhého dítěte se začíná čerpat příspěvek na toto dítě a nedočerpaný rodičák u 1. dítěte "propadá". Takže je výhodnější zvýšit čerpání příspěvku na co nejvyšší částku (třeba nastavit jen na 2 roky pokud to jde a případně si nechat poslední dva příspěvky na dočerpní po menší částce - stačí pak požádat o změnu čerpání částky, třeba jen 500,-; RD stále bude trvat). Mateřská se bude počítat z výdělku před nástupem na další mateřskou, takže pravděpodobně z toho částečného úvazku (raději ale ověřte telefonicky na OSSZ). Doba nemocenské se nezapočítává, kalkuluje se to z platu před nemocenskou.
Denča 5. 2. 2015 19:26
Dobrý den momentalne jsem na neschopnosti v 6.tt na rizikovem,pracovni smlouvu mam do konce brezna letosniho roku,kdy odpracovano mam dvakrat pul rocni smlouvu.Rizikove mi konci tyden pred koncem pracovni smlouvy.Budu mit tedy narok na PPM? dekuji
Maja 9. 2. 2015 19:50
Záleží kdy máte stanovený termín porodu. Od něj si odpočítejte 8t na nástup na mateřskou a 180 dní (ochraná lhůta). Jestliže to padne do doby kdy máte smlouvu, tak máte nárok (pokud máte splněny podmínky odpracované doby v článku)
Katka 7. 2. 2015 08:40
Dobrý den, v květnu jsem šla na nemocenskou, pracovala jsem ve školce kde jsem měla smlouvu na dobu určitou do 30.6, v době nemocenské jsem otěhotněla.Ted mi řekli, že nemám nárok na MD, chyběli mi tam 4dny.Chci se zeptat když se počítají poslední dva roky počítá se tam i PID?Od roku 2012 do roku 2013 jsem totiž byla PID.Děkuji
Hanka 9. 2. 2015 15:00
Dobrý den, přemýšlíme o miminku, ale vůbec si nevíme rady s výpočtem mateřské. Od 26.8.2013-do 30.9.2014 jsem pracovala u jednoho zamestnavatele na plný uvazek, tam jsem však zkončila, od 1.10.2014 -do 30.10. jsem byla vedena na uradu prace a od 31.10.2014 mam pracovní smlouvu, ovšem na částečný uvazek..Z čeho by se mi tedy počítala mateřská dovolena a jakým podílem? Děkuji za odpověď
Maja 9. 2. 2015 20:05
Pokud budete mít v době nástupu na mateřskou odpracováno za poslední 2 roky 270 dní (tj. cca 9m), máte na mateřskou nárok. Počítá se to z posledního roku - součet příjmů podělený 365dny a získáte vyměřovací denní základ. Pokud budete pracovat až do mateřské, tak příspěvek na mateřské můžete vypočítat z toho částečného úvazku (70% z hrubé mzdy)
Lenka 10. 2. 2015 14:02
Dobrý den,
jsme v pracovním poměru na dobu neurčitou, odpracovala jsem 5,5 měsíce a nyní jsme na rizikovém těhotenství. Před tímto pracovním poměrem jsem byla nezaměstnaná. Mám v tomto případě vůbec nárok na mateřskou? Děkuji za odpověď.
Rotwina 10. 2. 2015 14:12
Dobrý den,chtěla bych se zeptat,jaký nárok a v jaké výši má na mateřskou a rodičovskou dcera,která v září čeká narození potomka,přeruší na rok školu a poté si jí chce dodělat-jedná se o denní studium střední školy.Děkuji
Šárka F. 11. 2. 2015 07:49
Dobrý den, jsem v 16tt a již od druhého měsíce na neschopence.Zaměstnaná u stejného zaměstnavatele jsem cca 2,5roku. Jsem si nejistá skrz mateřskou a její výpočet. Pokud jsem na dlouhodobé pracovní neschopnosti, jak to bude vypadat, z čeho se bude počítat?
Evča 18. 2. 2015 11:18
Přesně tento dotaz a konkrétní odpověď by mě také dost zajímala
Eli 4. 4. 2015 21:19
Počítat se bude z příjmu před nástupem na PN, pokud jsou spněny všechny ostatní podmínky - na mzdovce v práci by vám to měli vysvětlit, aspoň u nás to fungovalo
ŽANETA 12. 2. 2015 12:15
Dobrý den chtěla bych se zeptat jak je to když mám smlouvu na dobu určitou do 31.3.2015 a jsem těhotná od října 2014 a z toho na neschopence od 2.2.2015 až do porodu z důvodu nepřetržitého provozu a namáhavé práci . Budu muset po ukončení smlouvy jít na pracovní úřad než nastoupím na mateřskou? A budu mít nárok na mateřskou? Pracovala jsem nepřetržitě 5 let.
test 12. 2. 2015 13:56
123
Magda 19. 2. 2015 11:25
Dobrý den, jsem těhotná 2 měsíce a ještě jsem na rodičovské dovolené. Před prvním těhotenstvím jsem byla měsíc zaměstnaná na dobu neurčitou, ale po té jsem nastoupila na rizikové těhotenství a byla jsem na nemocenské (na mateřskou jsem nárok neměla, protože jsem nebyla zaměstnaná delší dobu). Ještě před otěhotněním jsem si udělala živnostenský list a provozuju vedlejší činnost k rodičovské dovolené, ale pojištění za mne stále platí stát. Chtěla jsem se zeptat, zda budu mít teď nárok na mateřskou, když jsem už 3. rok doma s prvním dítětem. Děkuji, M.
Máma 22. 2. 2015 08:09
Dobrý den, mám nárok na mateřskou pokud jsem nezamestna a na UP vedena od prosince 2014. Termín porodu mám 27.srpna 2015
Petríková Z. 23. 2. 2015 14:13
Mám nárok na materskú v ČR, ked som tu pracovala 4 roky- PP som ukončila k 30.9.2014 ( som občan SR ) a toho času som mimo územia ČR a ternín pôrodu mám 4/2015
dakujem
jenicek 25. 2. 2015 14:39
dobry den.
mam dotaz manželka nemá nárok na mateřskou a proto bych chtěl na mateřskou nastoupit ja. v praci mam pracovni pomer na dobu neurčitou,ale zamestnavatel mi nabidl zmenu pracovního zamereni,staci když bude ke stavajici smlouve pridan dodatek o zmene zarazeni,nebo musim mit uplne novou smlouvu. Dekuji
Janek 1. 3. 2015 22:12
Dobrý den.
Pokud chcete pobírat peněžitou pomoc v mateřství za manželku, lze tak učinit až od počátku 7. týdne ode dne porodu na základě písemné dohody s manželkou. Reálně potom skutečně můžete i při pobírání dávky na Vaše jméno dále pracovat a žena může být s dítětem doma, byť Vy nebudete již moci vykonávat tu stejnou práci na tu stejnou smlouvu. Tedy nepostačí dodatek. Budete muset sepsat zcela novou oddělenou smlouvu, jež může být téměř totožná, kdy lišit se bude právě jenom druhem práce či tedy změnou pracovního zařazení. Musí Vám prostě vzniknout nový pracovní poměr a to bez nové smlouvy nejde. Uvedenou smlouvu Vám může zaměstnavatel napsat na dobu určitou, tak aby se kryla s dobou pobírání dávky.
S pozdravem.
Jana
eva055 1. 3. 2015 19:46
Dobrý den,plánujeme s přítelem druhé dítě a tak se chci zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou když jsem rok dělala druhy rok marodila a ted dělám třetí měsíc v zaměstnání díky za odpověd
Pavi 2. 3. 2015 09:24
Dobrý den, chci se prosím zeptat. Syn se narodil v dubnu 2013, rodičovský příspěvek pobírám od září 2013 a zvolila jsem si mateřskou na 2roky, do kdy mi tedy bude počítána? děkuji
mini 2. 3. 2015 14:22
Dobry den, doslo u mne k zamlklemu potratu.Je mi 39 let a pracuji v gastronomii 10,5let na temze miste od 4.unora jsem na neschopence. Zamestnavatel jiz za mne prijal noveho zamestnance,po uschopneni tudiz pomer ukoncim.Budu mit narok na materskou pokud napr.do 2mesicu nastoupim na nove misto a do 2-4mesicu znovu otehotnim.dekuji za odpověď
Lucie 2. 3. 2015 18:18
Dobrý den, od listopadu roku 2014 jsem zaměstnaná, smlouvu mám na dobu neurčitou, chtěla jsem se zeptat zda budu mít nárok na mateřskou, předtím jsem byla na ÚP? Můj hrubý měsíční příjem je 13500. Děkuji
Katka 3. 3. 2015 09:36
Dobrý den,
v březnu 2014 mi skončila rodičovská dovolená. Od té doby jsem vedena na úřadu práce. Nyní jsem těhotná, termín porodu 30.4.2015.
Jelikož nemám nárok na PPM, chtěla bych se zeptat, zda je možné, aby PPM pobíral manžel a já jako matka byla doma s dítětem a starala se o něj. A pokud je to možné, jaké jsou podmínky?
Děkuji, Katka.
macek 3. 3. 2015 17:31
Dobrý den ,chtěla jsem se zeptat malý je 2,5 roku- rodičovskou mám na tři roky . Ted jsem podruhé těhotná - mám rodit koncem dubna .Pracovní smlouvu jsem měla na dubu určitou , stihla jsem mezi tím nastoupit na mateřskou s prvním dítětem . Mam tet nárok s druhým dítětem na mateřskou ?
Hanka 5. 3. 2015 12:18
Dobrý den chci se zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou nebo budu muset rovnou nastoupit na rodičovskou dovolenou??? Na jak dlouho??Porod by měl nastat 13.4.2015.v posledních dvou letech byla moje zaměstanání takto: 09/12-01/13 zaměstnaná,02/13-07/13 prac.úřad,08/13-02/14 zaměstnaná,03/14-04/14 prac.úřad,05/14-doposud zaměstnaná.z toho jsem od 09/14 do 02/15 prac.neschopnost a od 3.3.2015 bych měla nastoupit na mateřskou.Děkuji za odpověd Hanka
Ivana 6. 3. 2015 14:14
Dobrý den, jsem v 11 týdnu těhotenství termín porodu je 23.9.2015 a momentálně nezaměstnaná. Byla jsem na sociálce zeptat se jestli mam nárok na mateřskou kde mi řekli, že mám splněno 270 odpracovaných dnů ale mam prý se někde zaměstnat aby mi ji mohly vypočítat.
Otázka je jestli mne s pupkem někam vezmou. Ale mam jednu variantu zaměstnáni na 1-2 měsíce. Když budu zaměstnaná duben květen můžou potom mi ji vypočítat?
Děkuji za odpověď
wendy 10. 3. 2015 09:40
Dobrý den mela bych dotaz mám 3letou dceru na kterou bych mela pobírat rod. Do prosince 2015 v roce 2014 jsem byla zaměstnána od 16.9 do 30.11 pouze brigadne momentálně jsem 15 tyden těhotná jde pobírat něco před porodem a jak to budu mít s tou mateřskou po porodu kolik bych mela pobírat a to co mám ted na dceru 3800 to zanikne?? děkuji za odpověď a preji hezky den
D.N. 13. 3. 2015 11:42
Dobrý den,
chci se přeptat na poslední větu článku, kde se píše, že samostatně výdělečná maminka se může nechat při mateřské dovolené zaměstnat. Je to můj případ a právě jsem si to ověřovala na sociálce a tam mi bylo řečeno, že nikoliv. Že jako OSVČ nesmím v době mateřské vůbec pracovat. Prosím, jestli byste mi mohli napsat, kde jste v zákoně našli podklad pro vaše tvrzení, abych se o něj mohla opřít.
Děkuji za odpověď.
Ann 24. 3. 2015 09:01
Dobrý den,
chci se zeptat zda když mi teď v květnu prodlouží smlouvu 15.5.2015 opět na rok (nyní už jsem v 5 TT), jestli mám nárok na mateřskou a na rodičák po dobu 3 let? Děkuji
P. T. 24. 3. 2015 21:48
Dobrý den, zajímalo by mně: nyní pobírám mateřskou mam už dvou měsíční miminko a na mateřskou jsem nastoupila 6 týdnu před porodem, neměla jsem smlouvu na neurčito ale do 30.4. a tet mi přišel dopis o ukončení pracovního poměru. Říkali mi ovšem ,že by zaměstnavatel měl držet místo po dobu 3 let než skončí mateřská. A pokud otěhotním znovu v průběhu mateřské beze smlouvy tak už nebudu dostávat příspěvky?
Moc děkuji za odpovědi.
Katka 25. 3. 2015 14:25
Dobry den,

chtela bych se zeptat, zda se do prijmu za poslednich 12 mesicu pro ucely vypoctu vyse PPM nejak zapocitava podpora v nezamestnanosti. V ramci tohoto obdobi pred planovanou materskou jsem byla 3 mesice nezamestnana. Podminky pro priznani PPM splnuji. Dekuji predem za odpoved.
Sofie P. 26. 3. 2015 11:38
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jak je to v případě vyplácení mateřské - vyplácí danou částku zaměstavatel nebo stát? Jde mi konktrétně o to, aby v případě, že by měl mateřskou na sebe psanou manžel, který vydělává (Já studuji) a zároveň by měl jinou pracovní smlouvu na dobu určitou (pouze po dobu trvání mateřské), aby mohl do práce chodit, tak jestli by to mohl být pro zaměstnavatele problém z hlediska peněz. Nebo jestli se zaměstnavatele týká pouze vytvoření nové smlouvy a plat k této chvilkové smlouvě a peníze za mateřskou ze smlouvy původní, platí stát. Předem děkuji za odpověď. Sofie P.
Karolína K. 26. 3. 2015 12:53
Dobrý den, chci se zeptat, pokud si vprůběhu 2 let vyberu celý rodičovský příspěvek, ale rozhodnu se, že na MD zůstanu ale ještě další rok, přesto že zůstanu jakoby bez příspěvku. Bude za mne stále někdo platit sociální a zdravotní pojištění? Děkuji za odpověď.
28. 3. 2015 17:45
Dobrý den....mám dva pracovní poměry..jeden hlavní a druhý je dohoda na jinou pozici...oba jsou u stejné firmy a z obou odvádím zdravotní i sociální...Bude se mi mateřská počítat z obou těchto příjmů??
andrea 31. 3. 2015 15:26
Dobry den, mela bych dotaz...od unora tohoto roku jsem vedena jako spolupracovnik s osvc- mym manzelem.Predtim jsem byla cca 2 mes.na UP a pred tim asi pul roku zamestnana jako administrativni pracovnik.Chtela bych vedet jak a z ceho se bude vypocitavat materska- mela bych zadat zac.cervence 2015- jsem ve 4. Mes.tehotenstvi.Diky!
misheel 1. 4. 2015 19:40
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat (mám už z toho hlavu v pejru)
jestli mám nárok na mateřskou když jsem na Hpp od října 2014
a chtěla bych skončit v práci ke konci července(před tím sem byla na dohodu).Splňuji ty podmínky ?? Moc děkuji za odpověd
donton 3. 4. 2015 18:13
Dobry den, mela bych dotaz do 3.2015 jsem byla na RP a pred tim na MD ale narok me vznikl v ochrane lhute (pred porodem me zkoncila prac. smlouva) do prace jsem znovu nastoupila 24.11.2014 a smlouvu mam jen do 30.6.2015 ale otehotnela jsem a termin porodu nam 9.10.2015 budu mit i tak narok na MD? Dekuji za odpoved uz jsem z toho silena
kaja 7. 4. 2015 13:33
Dobry den, mam dotaz ohledne materske. Posledni dva roky jsem pracovala v zahranici (mimo EU), po navratu do CR jsem byla cca 3mesice na ÚP a v soucasne dobe jsem jiz 4 mesic zamestana na dobu neurcitou. Chteli bychom s pritelem zalozit rodinu, ale mam otazku, kdybych ted otehotnela, mela bych narok na materskou? Vznika na ni narok az po odpracovanem roce? Nebo to je jinak? Jak? Jde mi o to, kdybych nastoupila na materskou a nemela odpracovany jeden rok,ale treba jen 10 mesicu...dekuji
Klára 7. 4. 2015 16:06
Dobrý den,
řešila jsem před rokem podobnou situaci. podmínkou je mít za 2 roky před nástupem na mateřskou odpracováno alespoň 270 nemocensky pojištěných dnů. Vychází to na 9-10 odpracovaných měsíců do dne než nastoupíte.
Katerina 10. 4. 2015 12:19
Dobry den,
zajimalo by mne jak je to s materskou, kdyz jsem nyni na rodicovske dovolene, synovi budou v listopadu tri roky a ja bych otehotnela az treba v rijnu ci po dovrseni jeho tri let. Chceme dalsi miminko, ale zatim se nam to nedari, chci si tedy zazadat o ctvrty rok doma. Mam i potom narok na materskou ci nikoliv??
lenka 12. 4. 2015 13:32
Dobrý den, mám dotaz. 1.3.jsem nastoupila zpět na prac. pozici, kterou jsem vykonávala před nástupem na MD a následně RD, po celou dobu RD jsem pracovala na DPPČ u svého zaměstnavatele v rozsahu max. 60h měsíčně, tzn. s nějakým výdělkem cca max.12tis. hrubého. Akt. jsem těhotná, chci se zeptat zda se mi výše následující MD bude započítávat z aktuálního prac. poměru + toho před první MD a RD, či se i DPPČ započítává... neb by to pro mne bylo značně něvýhodné... Děkuji
dell 13. 4. 2015 14:50
Dobrý den, ptám se z pozice otce (OSVČ). Přítelkyně je již cca 3 měsíce bez práce a nyní jsme zjistili, že je cca 1 měsíc těhotná. Ona na mateřskou tedy nedosáhne. Já si jako OSVČ nemocenské pojištění neplatím. Má smysl jej začít platit nyní (240 dní před porodem)? Respektive, je možné aby otec nastoupil na mateřskou opožděně až ve chvíli, kdy splní podmínku 270ti dní placení nemocenské?

Díky.
Hanka 14. 4. 2015 09:43
Dobrý den,

k 28.2.2015 jsem ukončila pracovní poměr a od 1.3.2015 pracuji jako OSVČ, v měsíci dubnu bych měla odvádět první zálohy. V měsíci březnu jsem otěhotněla , můžu si platit zvýšené zálohy na sociální pojištění a vyšší nemocenské pojištění, abych měla nárok na lepší mateřskou? Musím odvádět i zvýšené zálohy na zdravotní pojištění? Bubu na mít nárok na mateřskou, přestože jako OSVČ budu pracovat zhruba 7,5 měsíce? Děkuji za odpověď :)
smolik 14. 4. 2015 23:26
dobrý den,jsem OSVČ,dcera se mi narodila 10.11.2014,mateřskou ani nemocenskou 6 týdnů před a po porodu jsem nepobírala.O rodičovský příspěvek jsem žádala až v měsíci březnu,na radu pracovnice ÚP jsem si nechala potvrdit příjmy manžela,abych měla možnost volby..pracovnice mi ale bohužel zapomněla sdělit,že příspěvek vyplácí nejvýše 3 měsíce zpětně,tzn.od měsíce prosince.na VZP mi však sdělili,že budu muset zaplatit zálohu za měsíc listopad ve kt.jsem porodila,prot.tím pádem nespadám do jejich žádné kategorie.Je tato absudrita opravdu platná?Není porod sám o sobě přijatelný??
Ilunka 15. 4. 2015 18:20
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat.Šla jsem do prvního zaměstnání 9.9.2015 a pracovní smlouva mi končí 31.8.2015.Mám odpracovaných necelých 8 měsíců.Mám nárok na mateřskou?A až mi skončí pracovní smlouva budu dostávat nějaký příspěvky?
Janča 19. 4. 2015 18:37
Dobrý den, pobírá mateřskou i pěstoun na přechodnou dobu? Moc děkuju. Janča.
Jitka 22. 4. 2015 09:43
Dobrý den, chtěla bych se zeptat na zaměstnáni při mateřské dovolené. Má neteř chce začít pracovat na 0,3 úvazku v zaměstnání ve kterém pracovala před MD. Účetní jí však řekla, že tím pádem přijde o část příspěvku. Je to pravda a můžete mi to prosím vysvětlit? Děkuji za odpověď.
JKK 22. 4. 2015 10:23
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, zda musím čerpat mateřskou dovolenou. Mám 2 zaměstnání, z čehož do jednoho pravidelně docházím a druhé mám práci z domova. Lze čerpat mateřskou dovolenou jen za jedno z těchto zaměstnání nebo musím nastoupit na mateřskou u obou zaměstnavatelů? Děkuji za odpověď.
Kamila 27. 4. 2015 19:27
Dobrý den,
chtěla sem se zeptat kam zajít a kam hlasit když mi skončila prac. smlouva ještě před nástupem na mateřskou dovolenou? Bude mi ještě pokračovat nemocenská?
Děkuji. :)
anka 28. 4. 2015 09:13
nevíte, jestli je nárok na mateřskou i pokud člověk vydělává na dohodu? DPP nebo DPČ? díky moc za odpověď
Ema 4. 5. 2015 09:35
Dobrý den, chci se zeptat odkdy mám nárok na vyplácení mateřské. když jsem evidovaná na úřadu práce a předtím jsem pracovala jenom tři měsíce.
Ilionor 5. 5. 2015 10:26
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na mateřskou i když sem byla skoro celé těhotenství na nemocenské kvůli tomu že sem nemohla vykonávat svou práci.A ještě pokud ano z čeho bude mateřská vypočítaná?Jestli z odvedené práce nebo se do toho zahrnuje i ta nemocenská? Děkuji
Monika 6. 5. 2015 08:45
Dobrý den, je možné pracovat na dohodu i tehdy, jestli ještě pobírám peněžitou pomoc v mateřství, nebo až po požádání o rodičovský příspěvek? Když podepíšu dohodu o provedení práce v tu dobu, nemůžou mi vzít mateřskou? Děkuji za odpověď.
helena 12. 5. 2015 12:14
Dobry den.Jsem uz rok nezaměstnana ,nyni jsem otěhotněla ,chci se zeptat na co mam a nemam nárok.Jsem na pracovnim úřadu.
marcela 13. 5. 2015 11:22
Dobrý den, chtěla bych se zeptat zda mám nárok na mateřskou? Mám odpracovaný jeden celý rok, pak jsem byla rok na PU, a pak jsem v květnu 2014 nastoupila do prace, kde jsem pracovala 8 měsíců. Po té jsem od 1.1. 2015 nastoupila na rizikové těhotenství. Počítá se nemocenská doba do odpracovanych dni? Moc děkuji za odpověď.
Evelina 13. 5. 2015 17:35
Dobrý den chtěla jsem se zeptat studovala jsme Vysokou školu po končení jsem 4 měsíce hledala práci poté jsem byla na měsíc zaměstnaná na záskok do družiny, nyní jsem 3 měsíc zaměstnaná na dohodu o činnosti na rok, momentálně jsem zjistila že jsem měsíc a půl těhotná chtěla jsem se informativně zeptat mám nárok na vyšší mateřskou dovoleno nebo budu dostávat jen 3600kč, když nebudu mít odpracovaný rok ?, Děkuji
Lucka 13. 5. 2015 19:28
Dobrý den, od listopadu roku 2014 jsem nastoupila do zaměstnání na HPP (předtím jsem byla student) a nyní jsme se rozhodli, že bychom chtěli miminko. Smlouvu mám na dobu určitou do ledna 2016. Chtěla bych se zeptat, zda kdybych teď otěhotněla a chodila stále do zaměstnání, měla bych nárok na mateřskou, nebo pouze na rodičovský příspěvek? Děkuji za odpověď, Lucka
vlastimil 16. 5. 2015 09:52
Dobrý den, mužete mě prosim poradit, vůbec nerozumim jak se počítá MD. Přitelkyně bere 17 000 čistého. Jakou bude mit MD když pujde na 2 roky na MD a kdyz pujde na 3 roky na MD. Děkuji za odpověď.
Kristýna 18. 5. 2015 14:24
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat ...mě je 17let a jsem těhotná a termín porodu budu mít ještě v 17letech asi 4měsíce před 18...mám nárok na mateřskou? Nebo ji bude brát přítel? nebo matka?...děkuji za odpověď...
Pavlína 24. 5. 2015 12:09
Dobrý den. Dne 21.7.2014 jsem nastoupila do práce se smlouvou na dobu určitou do 21.7.2015. Dne 8.4.2015 jsem nastoupila na nemocenskou pro rizikové těhotenství a stále trvá. Termín porodu mám 9.9.2015, budu mít nárok na mateřskou dovolenou? počítá se do doby nemoc.pojištění u zaměstnavatele také trvání pracovní neschopnosti? Pokud nastoupím na mateřskou 8 týdnů před porodem, tak by to mělo být ještě v době trvání prac.poměru, kdyby mi byl termín posunut, co když se již nevejdu do doby trvání zaměstnání? vztahuje se na mě také ta ochranná lhůta 180dní po skončení prac.poměru? Pokud bych měla nárok, tak papíry k nástupu na maeřskou odevzdávám svému zaměstnavateli ikdybych již nebyla v prac.poměru? Děkuji mockrát za odpověď
lk 29. 5. 2015 15:49
Dobrý den všem. Můj dotaz se týká mateřské. Máme s manželkou dceru (2,5roku). Pobírala po dobu cca 2,5let těch 220.000,-. Poslední měsíc je přišlo o něco méně, než vždy. Jaké jsou teď možnosti? Já pracuji a za posledních 12měsíců, hrubý příjem cca 25tis. můžu si tedy zažádat o mateřskou já? Tam se řeší dva pojmy, prvních tedy 27týdnů můžu pobírat mateřskou já a potom bude brát manželka normálně těch 220tis. jako při prvním dítěti? děkuji za příspěvky. Manželka je po škole, nemá požadovaných 270dní, kdy si platila pojištění.
Marťa 30. 5. 2015 12:39
Mám složitý případ.Mojí kamarádce se v listopadu narodil syn,pobírala mateřskou do března,kdy jí syn zemřel,potom si vzala do konce června neplacené volno, aby se z toho neštěstí vzpamatovala, ale teď ,tedy v květnu, zjistila,že je těhotná a vypadá to že bude na neschopence.Z čeho se jí bude počítat výplata neschopenky popř. mateřská? Děkuji za odpověď. M
miška 1. 6. 2015 13:43
Ahojky, mám takové dilema, nemohu se zaboha dočíst ani dohledat jestli mám nebo nemám nárok na mateřskou. od 30. Rijna sem mela smlouvu na 3 měsíční zkušební doby která mi k 31. Lednu skončila. Ale já už v te lhůtě šla narodit 12. Prosince a porad marodim, ale jelikož mi skončil pracovní poměr na základu 3 měsíční zkušební doby (ale také sem se doslechla že mě nemohou ukončit pracovní poměr jelikož marodím, ikdyz jsem ve zkušební době! kamaradka měla to samé a také jí nemohou vyhodit) chci se zeptat jestly mám nárok na mateřskou či nemám? doktor mi řekl ze začátkem července napíše papír na mateřskou takže vůbec nevím jak a na čem jsem.mám nárok či nemám? ( minulý tyden sem dostala poslední papír na peníze ktery posílám poštou do práce, ale vyplácí me socialka) kam mam niny ted poslat papír se žádostí o nástup na mateřskou?? jsem na takové věci uplně neschopná. a každý mi radí něco jiného :( prosím o radu ..
Eva 3. 6. 2015 13:35
Míšo, a před 30. říjnem jsi byla někde zaměstnaná? Kdy bys měla nastoupit na MD?
4. 6. 2015 09:25
Dobrý den,

Ráda bych se zeptala, zda mám nárok na mateřskou dovolenou na druhé dítě. Na 1. mateřskou dovolenou jsem nastoupila od cca 15.11.2011 do 11.1.2015, synovi byly 10.1.2015 tři roky. Mezitím jsem od 1.9.2012 do konce mateřské, tzn. do 10.1.2015 chodila do práce na 2 dny v týdnu na základě Dohody o pracovní činnosti. Teď čekám druhé dítě, na mateřskou bych měla nastoupit také někdy v polovině listopadu. Co jsem si četla, měla bych mít odpracováno 270dní za poslední 2 roky. Platí to jen pro skutečně odpracované pracovní dny? Započítává se do mateřské i doba, kdy jsem pracovala na dohodu a odváděla sociální a zdravotní pojištění? A co kdybych musela jít na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství? Jak by se potom vypočítávala mateřská? Z hodinové mzdy? Děkuji moc za odpověď. S pozdravem Eva
ANDY 4. 6. 2015 17:11
Dobrý den chci zeptat, jsem těhotná a musím nastoupit na nemocenskou protože nemohu vykonávat své povolání v tomto stavu(zdravotní sestra na sálech). Z čeho se mi bude počítat mateřská?? bude se tam počítat i ta ,,nucená ,,nemocenská ???
Tereza 7. 6. 2015 15:32
Dobrý den, prosím můžete mi poradit s mou situací? Ke konci května mi skončila výpovědní lhůta, jelikož jsem od 1.6. neměla další pracovní místo, nastoupila jsem na nemocenskou. Dnes 7.6. jsem zjistila, že jsem těhotná. Můj dotaz zní: Je pro mě výhodnější zůstat na nemocenské do nástupu na mateřskou nebo je lepší najít si nové pracovní místo? Dočetla jsem se, že mateřská se počítá z posledního zaměstnání. Tam jsem měla pěkné penízky,ale zdůvodů stěhování do jiného města jsem musela skončit. Děkuji předem za odpověď.
Mamavit 9. 6. 2015 08:34
Dobrý den,mam narok na materskou kdyz jsem u soucasneho zamestnavatele pracovala mene nez rok? Ale predtim jsem pracovala 2 roky jinde.Od zacatku tehu jsem na neschopence,z ceho se mi bude materska pocitat? Dekuji
Evča 9. 6. 2015 09:36
Zdravim lidičky mam dotaz: 6.7.nastupuju na mateřskou 16.8 bych mela privest mimco na svet ,ale 31.8. mi konci pracovni smlouva tak bych chtela vedet jestli si vyši příspevku na Rodičovske dovolene budu moci zvolit sama nebo spadu na tech 3800Kč ?protože narok na mateřskou mam ,ale nevim jestli přio navazuje na RD nebo jestli je u RD taky nejaka ochrana lhuta .nevim jak jinak to napsat tak sned to nekdo pochopi:) předem dekuji za odpoved přeji hezky den
Veruš 14. 6. 2015 10:33
Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda mám nárok na mateřskou, když u nynějšího zaměstnavatele pracuji méně než rok,ale v předchozím zaměstnání jsem byla 3 roky.

Děkuji
Týnule..... 14. 6. 2015 16:07
Dobrý den, chtěla bych se zeptat....mám mateřskou na 4roky ale před tím jsem nebyla zaměstnaná a jelikož syn jde od září do školky protože už mu budou 3 roky tak bych chtěla už začít pracovat, jde ta mateřská zkrátit na 3 roky že by mi doplatili nějakou tu část co je povinná a já bych už normálně nastoupila do práce a nebo můžu normálně pracovat i když budu ještě rok pobírat rodičovské příspěvky..děkuji za odpověď
odoska 16. 6. 2015 18:24
Dobrý den, chtěla bych se prosím zeptat, na konci roku mi bude končit pracovní smlouva a chtěla bych co nejdříve otěhotnět, tudíž by mi do porodu po ukončení pracovní smlouvy zbývaly cca 3 měsíce. Budu mít tím pádem nárok na mateřskou dovolenou, i když už nebudu u žádného zaměstnavatele (bude se na mě vztahovat ochranná lhůta)?

Děkuji a přeji krásný den

odoska
Kekebu 17. 6. 2015 13:34
Dobrý den, ráda bych se zeptala na jednu věc ohledně mateřské, na kterou nastupuji na začátku července. Zvažuji variantu, zda by bylo možné, aby se napsala na muže s tím, že s dětmi bych byla doma já. Muži by se pouze změnila pracovní smlouva, ale jinak by pracoval u stejného zaměstnavatele. Je toto možné, nebo si OSSZ pobíratele kontroluje a s dětmi by výhradně musel být doma muž? Pokud by se mateřská napsala na něj, asi platí i v tomto případě pravidlo, že by si nesměl vydělat více, než je ona mateřská? Svoji nejsme, ale otcovství má standardně přiznané

Moc děkuji za pomoc
Verča 19. 6. 2015 21:23
Ahoj,chtěla bych poprosit o radu.Jsem na rodičovské s 20 měsíčním synem a mám jí na tři roky.Kdybyc nastoupila potom hned na mateřskou bude se mi do jejího výpočtu započítávat i brigáda kterou dělám u svého zaměstnavatele?děkuji
Hedvika 20. 6. 2015 08:40
Dobrý den,
chtěla bych se prosím ještě pro jistotu zeptat. Měla bych nárok na mateřskou dovolenou, pokud jsem letos úspěšně ukončila studium na VŠ, náskedně bych teď byla rok zaměstnaná a potom bych dala výpověd a na zhruba rok bych odjela cestovat do světa. Měla bych po návratu z cest nárok na mateřskou dovolenou? Chápu to tak, že bych splnila podmínku pojištění po dobu 270 dní? Anebo musím na mateřskou dovolenou nstoupit nepřetržitě po práci a tudíž bych tak dlouho cestovat nemohla? Velice děkuji za odpověď, přeji hezký víkend
Irča 20. 6. 2015 13:38
Dobrý den, mám takový dotaz dostane žena mateřskou která pracuje a má smlouvu na neurčito ale je provdana za cizince a ten tu žije jen krátce ale už prácuje. Moc děkuji.
Nikola 22. 6. 2015 07:14
Dobrý den , chtěla jsem se zeptat, když jsem pracující student a pracuji již 3 rokem na zkrácenem úvazku nejdříve 2 roky na 30% a teď poslední rok na 60%. Můj zaměstnavatel po mě chce ročně potvrzeni o studiu, takze za me bere urcite vyhody. Zaroven jiz 2 roky pracuji jeste v druhe praci na DPP, coz asi na MD ci RD nema vliv, jak jsem vycetla. Ptam se tedy, zda mam narok na MD nebo jen na RD, kdyz jsem pracujici student a muj hlavni zamestnavatel (60% úvazek) si na mě bere výhody studenta.
Katka 22. 6. 2015 07:31
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jestli mám nárok na druhou mateřskou. V současné době pracuji pro zlínskou firmu na rodičovské dovolené. Smlouva mi končí 30.7.2015, to mi končí i rodičovská dovolená s prvním dítětem. Odpracovala jsem 273 kalendářních dní, ale v den nástupu na další mateřskou konec listopadu 2015 už nebudu zaměstnanec, budu ale v ochranné lhůtě 180 dní. Hlavní pracovní poměr mám u ostravské firmy, kde bych se měla vracet do zaměstnání 1.8.2015. V současné chvíli jsem v pracovní neschopnosti u zlínské firmy a následně nastoupím i na pracovní neschopnost u ostravské firmy (hlavní pracovní poměr). Jedná se mi o to, jestli mám nárok na mateřskou od zlínské firmy, když budu dostávat mateřskou z hlavního pracovního poměru, kde budu stále vedena jako zaměstnanec. Pokud ano, tak bych se chtěla ještě zeptat, jestli se každá mateřská počítá zvlášť a nebo se příjmy, z kterých se mateřská vypočítává, slučují. Děkuji. Katka
julie 30. 6. 2015 20:56
Dobrý den, nikde jsem se nedočetla jak je to s dohodou o pracovní činnosti. Pracovala jsem 5 let, šla na mateřskou na 3 roky a ta mi končí 10.12.2015. Druhé dítě se mi narodí v půlce února 2016, čili se nevejdu do podmínky, že se druhé dítě musí narodit do 3 let 1.dítěte. Ale od 1.1.2013 do dnes si při mateřské přivydělávám na dohodu o pracovní činnosti a odvádím z ní i sociální a zdravotní. Budu mít alespoň z tohoto příjmu nějakou šanci na vyplacení mateřské?
Terka 1. 7. 2015 10:43
Dobrý den, zajímalo by mě, jestli bych měla nárok na mateřskou v případě, že bych otěhotněla i jen pár měsíců po nástupu do nové práce? Nebo je daná lhůta např. 2 roky chodit do práce, abych měla nárok na proplácení mateřské?

Děkuji předem za odpověď
monaliza10 2. 7. 2015 12:24
Dobrý den,chtěla bych se zeptat když jsem na uřadě práce a mám pár týdnu do porodu kdy mohu zažadat o mateřskou bylo mi řečeno až po porodě.Děkuji
vikoušek 11. 7. 2015 22:23
to vam řekly spravně . ja porodila hned po nedokončení 3ročniku stredi skoly a taky mi řekly dojděte si až se TO narodí takže hned jak se vam mimčo narodí vyšlete nekoho s podepsanými papíry at to mate co nejdřive zaregistrovano
Petra 5. 7. 2015 07:24
Pekny den,

Chtela bych se zeptat. Pokud nastoupim tento rok na materskou,ktera bude trvat jeste 60 pracovnich dnu v roce 2016,mam narok na zbyvajici dovolenou 2015 a plnou dovolenou 2016? Jsou tam nejaka omezeni? Moc dekuji
vikoušek 11. 7. 2015 22:19
Jak je to prosím s přivídelkem na MD ? mohu si nakou tu kounu přivydelat bokem tak aby mi nestrhly peníze z matřské jestli ano poradte prosím ?! diky
Mikula 12. 7. 2015 11:54
Dobrý den, moc vás prosím o radu co nejlépe jsem z toho úplně nešťastná od 1.7.2014 pracuji na hl pracovní poměr.. 15.7.2015 mi doktor napsal ukonceni práce (protože už mám 6 týdnů před porodem) mám odpracováno podle účetní jen 163 dní.. Tedy 7dní mi chybí Dá se prosím něco dělat aby mi mateřská vyšla? už mám synka 5i letého, a platím si byt do toho mám insolvenci.. nedokázi si představit být bez mateřské ,prosim máte někdo podobnou zkušenost nebo nevíte co prosím dělat??
Pája 13. 7. 2015 14:37
Zdravím budu pobírat nějaký příspěvek i když HPP nesčítá dohromady těch 270 dní ? ale i s dohodama ano ?
Renca 13. 7. 2015 15:03
Dobrý den mam takovej dotaz.Pracovala jsem v Kik a otehotnela jsem ve zkusebni dobe a muj gynekolog mne dal na neschopenku..zamestnavatel mi poslal vypoved..Dnes mi pan doktor chtel ukoncit neschopenku jelikoz mam 7tydnu pred porodem.Ale tim padem by mi nechodili penize z neschopenky a nemnela by jsem z ceho platit najem.Volala sem na socialni spravu a tam mi rekli ze nemam narok na materskou ale pouze az se dite narodi tak mam narok na rodicovsky prispevek.Nemate stimle nekdo skusenosti jsem uz vazne zoufala.Dekuji vam moc Renca :'(
Tereza 14. 7. 2015 20:12
Dobrý den,

chtěla bych se zeptat. Jsem již dva roky na mateřské dovolené, před rokem mi skončila smlouva na dobu určitou. Chtěla bych se zeptat jak by to bylo s mateřskou a rodičovským příspěvkem, kdybych otěhotněla a nastoupila opět na mateřskou.

Děkuji Vám za odpověď.
Monika 15. 7. 2015 19:11
Dobrý den, vážená redakce,
chci se zeptat zda budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Momentálně pracuji 3 roky v projektu, který bohužel končí v na konci listopadu 2015. Nyní jsem zjistila, že jsem těhotná a k ukončení mé práce dojde v době, kdy budu cca v pátém měsíci těhotenství. Půjdu se tedy registrovat na ÚP. Další čtyři měsíce budu evidovaná na ÚP, protože v pátém měsíci těhotenství už mi nikdo nezaměstná. Jedná se mi o to zda budu mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství a v jaké výši. Momentálně mám poměrně slušnou mzdu. Byla by mi tedy peněžitá pomoc v mateřství vypočítána z výše
nynějšího platu, který ovšem skončí v listopadu a můj očekávaný odchod na mateřskou bude cca v únoru 2015. Nebo bude vypočítán z měsíců, kdy budu pobírat podporu v nezaměstnanosti nebo třetí možnost, že existuje nějaká obecná částka, která se v takových případech vyplácí (ovšem nízká).
Nevyplatilo by se mi spíš jít na rizikové těhotenství nyní, než čekat na ukončení mého pracovního poměru (skončení projektu) a jít na ÚP těhotná?
Děkuji za odpověď. M
malvina 20. 7. 2015 13:33
Dobrý den,
prosím chci se zeptat, jsem těhotná a termín porodu mám 11.2.2016, v listopadu mi bude končit rodičovská dovolená s prvním dítětem, místo v zaměstnání mi drží, ale naznačili mi, že by byli raději, kdybych šla na rizikové těhotenství a do práce nenastupovala, protože na 2 měsíce jim stejně moc platná nebudu a budou muset propustit záskok za mě a pak zase někoho hledat. Zajímá mě, jestli by to mělo vliv na výši mateřské pokud bych zůstala doma a do práce nenastoupila a byla na rizikovém těhotenství?
Děkuji a přeji pěkný den!
Michaela 25. 7. 2015 15:37
Dobrý den,chtěla jsem se zeptat když jsem do práce nastoupila 21.7.2014 a cca po půl roce jsem otěhotněla a nastoupila na rizikové těhotenstvý (na neschopenku) od 17.2.2015.Pracovní smlouvu jsem měla jen do 30.6.2015 ale zaměstnavatel mi nedal vědět ani telefonicky ať se dostavím podepsat ukončení smlouvy ani mi neposlali zápočtový list ani konec smlouvy nic a dodnes se mi neozvali a jelikož neschopenka mi pořád trvá,tak jestli se mi smlouva prodloužila automaticky nebo jestli je tedy ukončená.Už nevím kde se mám zeptat všude mi říkají něco jiného a k zaměstnavateli jsem ještě neměla možnost se dostavit.Moc prosím o radu.A ještě jestli budu mit vůbec nárok na mateřskou.Předem děkuji za odpoveď
Si. 3. 8. 2015 23:56
Pracovní smlouva skončila automaticky 30.6, jelikož byla na dobu určitou. Ohledně nároku na mateřskou se zeptejte na OSSZ.
falen 28. 7. 2015 14:48
Dobrý den, jsem matka na rodičovské "dovolené", která mi končí v září 2015, kdy synovi budou 3 roky. Chtěla bych do té doby otěhotnět. Pokud se do původního zaměstnání vrátím pouze na x hodin týdně (ne na poloviční úvazek) tzn. na dohodu o provedení práce, budu mít nárok na mateřskou a z čeho se mi bude počítat? Z původního platu před nástupem na mateřskou s prvním dítětem nebo? Děkuji!
Jana 2. 8. 2015 14:25
Dobrý den,
potřebovala bych poradit. V prosinci 2014 jsem se vrátila do práce po mateřské. Již pracuji 8měsíců. Ráda bych otěhotněla a šla na nemocenskou jelikož v našem provozu těhotné pracovat nemohou. Jak dlouho po návratu z mateřské musím pracovat abych měla nárok na pěněžitou pomoc v mateřství. Děkuji za odpověď.
Kristýnka 3. 8. 2015 10:24
Dobrý den všem..!Nevím jestli to sem patří ale potřebuji se zeptat:),Chci miminko,ale rok budu mít opracovanej za dva měsíce,a smlouvu mám do Konce února,Budu i na dále dostavát od zaměstavatele peníze,něž porodím?A taky sem pod agenturou ,nemůžou mě dát vypověd?A taky,kolik to vůbec tak zruba dělá?Moc děkuji za rady
Jessy 4. 8. 2015 12:08
dobrý den, mám dotaz na přechod z rodičovského příspěvku na mateřskou dovolenou. Od ledna 2016 mám nastoupit na mateřskou dovolenou, rodičovský příspěvek za prosinec 2015 dostanu v lednu 2016, mám na něj nárok? nebudu ho muset vracet, když budu v lednu mít nárok na mateřskou???? díky za odpověď. Jessy
niki 7. 8. 2015 09:29
Kolik budu brat kdyz jsem otehotnela hned po skole kterou jsem nemohla dodelat Dekuji
Míša 13. 8. 2015 18:54
Ahoj holky.Nevím si rady.Jsem zaměstnaná,ale 31.srpna mi končí smlouva a v září jdu na pracák.Jsem těhotná a nevím jestli mám nárok na mateřskou.270 dnů mám odpracovaných na mateřskou a mám na ní nastupovat asi 5.listopadu.Termín porodu mám 31.12.Takže mi lítaj 2 měíce a to musím na ten pracák.Budu mít i tak nárok na tu mateřskou když bych šla z pracáku?Nevim si rady...
Ála 14. 8. 2015 13:25
Zdravím, jak je prosím míněno těch 270 dní? Chápu to tak, že to jsou pouze pracovní dny, které pracuji. Tzn. že víkendy se do toho nepočítají. Takže musím pracovat zhruba 15 měsíců abych pak měla nárok na mateřskou a následně rodičovskou dovolenou.
Míša 14. 8. 2015 16:54
Ne,počítají se tam i víkendy.Takže asi 9 měsíců.
Ája 14. 8. 2015 17:04
Zdravím..jak dlouho musím pracovat než jdu na mateřskou?bohuželo se nevyznám v těch zákonech atd..předem děkuji za odpověď
Hana 15. 8. 2015 21:44
Dobrý den, musí se splnit obě podmínky pro pobírání mateřské? Těch 180 dnů ochr. lhůty a 270 dnů pojištění zpětně dva roky? A druhá otázka, pokud si vyřídí mateřskou otec dítěte, může nadále chodit do zaměstnání-jako zaměstnanec nebo musí zůstat doma? Děkuji za zodpovězení dotazů. Hanka
Lucka 21. 8. 2015 11:22
Dobrý den, potřebuji poradit prosím jestli mám nárok na mateřskou, vůbec se vtom nevyznám. Jsem zaměstnaná od 5.11.2013 mám smlouvu na dobu neurčitou. Od května sem na neschopence a podle mého počítání bych měla nastoupit na mateřskou od 1.11. pokud mi doktor napíše těch 6 týdnů před termínem. Vůbec tedy nevím jak to budu mít, děkuji předem za odpověď
Míša 21. 8. 2015 23:40
Dobrý den chci se zeptat- loni v záŕí jsem po materskě nastoupila na půl úvazku zpět do práce když budu teď těhotná počítá se mi matefská z toho polovičního úvazku nebo ještě z plněho před tím?děkuji
Míša T
Zdena 24. 8. 2015 11:11
Dobrý den,
Ráda bych se zeptala jak je to s mateřskou u dvou zamestnání? U jednoho zaměstnavatele jsem na HPP a u druhého jsem na DPČ. Musím přerušit obě zaměstnáni? Nebo mohu v práci na DPČ pokračovat bez přerušní? Je případně nejaké omezení ( např. finanční nebo co se týka odpracovaných hodin)

Předem děkuji za odpověď
Zdena

Veronika 24. 8. 2015 15:13
Dobrý den, chtěla jse se zeptat...měla bych teď v práci podepisovat prodloužení pracovní smlouvy,ale nejsem si jistá jestli už bude na dobu neurčitou....v opačném případě by byla prodloužena na rok...jak to pak je s mateřskou?...Moc děkuji za odpověď
Soňa 24. 8. 2015 21:54
Dobrý den. Jsem na rodičovské dovolené na 2 roky (konec květen 2016), ale v práci jsem nahlásila, že se vrátím až po třech letech (duben 2017). Rádi bychom druhé miminko, které by se mělo narodit kolem konce rodičovského příspěvku. Nastupuje se na druhou mateřskou stejně 6 až 8 týdnů před porodem??? A nebude problém s těmi třemi lety???Děkuji za odpověď.
Veronika 25. 8. 2015 18:10
Dobrý den, chci se zeptat na podmínku pro čerpání mateřské dov. je mít odpracováno 270 prac. dnů. Většinou je pracovní doba 8 hodinová,mění se tedy odpracované dny podle počtu hodin?! Pracuji na 12 hodinový směnný provoz. Děkuji
Marcela 20 31. 8. 2015 20:08
Dobrý večer, chtěla bych poradit a doufám, že mi pomůžete.. Takže zcela od začátku. Je mi 20 let, po škole jsme nastoupila na ÚP, kde jsem byla 3 měsíce, poté jsem nastoupila do práce na HHP na 4 měsíce, podala jsem výpověď a nastoupila do práce, ale pouze na brigádu a to v březnu a od června mám smlouvu na poloviční úvazek.. Takže zítra mi zažíná 5 měsíc.. Teď jsme se rozhodli s přítelem, že chceme miminko, ale nevím, zda mám nárok na nemocenskou a na mateřskou, když je to pouze smlouva na poloviční úvazek.. Je lepší jít na ÚP, nebo tam mi žádné "přídavky" dát taky nemusí. Děkuji moc za odpovědi.. :)
Týna 5. 10. 2015 13:01
Dobrý den! Mám takový podobný problém
Tak se chci zepptat jestli už jste to nějako vyřešila...
Já úspšně ukončila SOU(2014) Pote jsem od září až do května (2015) byla na SŠ ale nedokončila jsem a šla jsem hned pracovat. Pracuji pátým měsícem, ale také už chceme mimi...
Veronika 8. 9. 2015 10:18
Dobrý den, chtěla bych se zeptat. Jsem teď čerstvě těhotná a zajímalo by mě, kolik budu dostávat mateřskou, když jsem vedená na úřadu práce? Přítel normálně pracuje.
Veronika 8. 9. 2015 14:01
Dobry den chtela bych se zeptat jestli mam narok na materskou jsem mesic zamestnana a v druhem mesici tehotenstvi. Predtim jsem byla 9 mesicu na UP a predtim pracovala 1 rok dekuji za odpoved
Pavla Petrová 11. 9. 2015 13:52
Já jsem hlavně ráda, že mi při mateřské běží ochranná lhůta, dřív to nebylo a ted mám aspon klid. Článek je hezký, ale několik dalších informací je třeba zde: http://www.easy-prace.cz/poradna/Po_materske_zpet_... ...
kakaramelka 11. 9. 2015 21:48
Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, těch 270dni za 2roky musim odpracovat u jednoho zaměstnavatele? A jak odečítají se dny, kdy jsem byla dlouhodobě na nemocenské se slepákem? Chtěli bychom s přítelem miminko, ale mám smlouvu na dobu určitou, což je do května. Tak nevim,jestli ještě počkat nebo začít, jak by to bylo s mateřskou,od koho bych na ni měl nárok a kolik? Děkuji za odpověď kakaramelka
zuzana 21. 9. 2015 11:02
Dobry den ja bych se chtela zeptat jestli mam narok na materskou a kolik bych dostavala?momentalne jsem v neschopnosti nastoupila jsem 29.4 a pracovni pomer mi skoncil 30.4 mela jsem odpracovany bez 2.tydnu 1.rok ted pobiram kolem 5000 kc nemocenske.Doufam ze se v otazkach vyznate za odpoved dekuji
weronika 22. 9. 2015 15:32
Dobrý den,
Chtěla bych se zeptat jestli mi někdo může poradit.
Pracuji u firmy 2 roky a 9 měsíců (od listopadu 2013) a od 1.9.2015 si firma změnila sídlo a název,dali nám podepsat ukončení prac.poměru k 31.8.2015 a následně stejné smlouvy jen s novou hlavičkou s platností od 1.9.2015 ale jinak vše zůstalo stejné.A teď to podstatné, s přítelem se snažíme o miminko (zatím těhotná nejsem) jen by mě zajímalo jestli budu mít nárok na na mateřskou?? Až to přijde. Když jsem teď jakoby v novém zaměstnaní.
Předem děkuji za jakoukoliv odpověď W.
Žaneta 25. 9. 2015 09:04
dobrý den,chtěla bych se zeptat z jaké částky se vypočítává mateřská dovolená,když jsem teď vlastně na rizikovém těhotenství,čili pobírám nemocenskou. Jsem zaměstnanec jedné firmy už třináct let a do té doby než jsem mastoupila na rizikové těhotenství jsem pořád pracovala,děkuji
Monika 28. 9. 2015 13:19
Dobrý den, pátým rokem pečuji o nemohoucí babičku, která je ve čtvrtém stupni postižení. Letos jsem otěhotněla, chtěla jsem se zeptat, zda budu mít nárok na mateřskou dovolenou a zda si budu moct vybrat délku rodičovské dovolené, nebo mi bude automaticky přiřazena na čtyři roky. Za Vaši odpověď předem děkuji s pozdravem Vaňková
zaneta 29. 9. 2015 20:19
dobry den chtela bych poradit jsem 2,5roku na rodicovskem prispevku ktery mam na 3 roky a tento rok jsem si udelala zivnost.bylo mi zdeleno ze tento rok neplatim zdravotni a socialni ale dalsi rok uz ano.moje otazka tedy zni..kdyz si prodlouzim materskou na 4 roky budu muset platit zdravotni a socialni pojisteni nebo tim ze stale budu na rodicaku tak se me to jeste ten dalsi rok nebude tykat?dekuji za odpoved..
L 1. 10. 2015 19:52
Dobrý den,
pracovala jsem rok do ledna 2015, pak jsem byla na PU do zari a pracovala, ale nemam dokazatelny prijem na papire. Chci se tedy zeptat, zda - li mam narok na materskou, kdyz jsem rok pracovala do ledna 2015 a ted cerstve pracuji v nove praci. Termin mam v breznu.
Bylo to neplanovane, tak jsem se nemohla nijak predem pojistit :)

Dekuji
Nikol 2. 10. 2015 14:53
Chtela sem se zeptat jestli se mi materska pocita kdz sem behem dvou let byla v jedne praci 7 mesicu a v druhe 8 mesicu jestli se to pocita dohromady nebo rok musim odpracovst v jedne praci aby se mi to picitalo diky.
5. 10. 2015 10:29
Dobrý den,
chtěla jsem se zeptat, zda-li budu mít nárok na mateřskou dovolenou pokud jsem nastoupila do pracovního poměru 29.10. 2014 a od 11.5. 2015 jsem na nemocenské dovolené.Termín porodu mám 22.12. 2015. Pracovní poměr mám na dobu neurčitou. Děkuji. :)
Týna 5. 10. 2015 12:29
Dobrý den.
Mám nárok na mateřskou když mám odpracovaných 5 měsíců? Předtím úspěšně dokončena SOU, ale 3/4 po SOU jsem byla ješte na dalsí škole, nedokončila jsem. Jak to asi budu mít
? Máte někdo zkušenost? Díky :)
zanza 8. 10. 2015 11:04
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat z jaké mzdy se mi bude počítat PPM, když jsem během těhotenství ukončila pracovní poměr a po měsíci brigády jsem nastoupila znovu do hl.prac.poměru za jinou výši mzdy. Budou se mi mzdy počítat za kalendářní rok nebo je platná mzda u posledního zaměstnavatele?
Děkuji za odpověď.
ALICIA 8. 10. 2015 20:18
Dobry den. Prosim o informace kvuli PPM. Pred vychodem na materskou jsem zamestnana jen necelych 6 mesicu, pred zamestnanim byla jsem jako OSVC. Na materskou bych sla jako zamestnankyne. Muzu mit narok na penezitou pomoc v materstvi? 170 dnu /nemocenske pojisteni v zamestnani/+ 100 dnu /nemocenske pojisteni jako OSVC/=270 dnu.
Anomiska 14. 10. 2015 01:21
Dobrý den, ráda bych se zeptala na následující..Jsem nyní druhým rokem na mateřské dovolené, pobírám rodičovský příspěvek. Na jaře 2016 očekáváme nový přírůstek do rodiny. Vím, že nárok na rodičovský příspěvek na starší dítě zaniká, ale zatím nevím, jaký příspěvek tedy matka (rodič) následně pobírá? Děkuji.
Sofia 15. 10. 2015 18:39
Dobrý deň chcela by som sa spytat.Dr.ma vypisala na matersku podala som to v praci ale tam mi skoncil pracovny pomer k 30.4.2015,co by som tych 180 dni splnovala ale od 26.1.2015 som na nemocenskej.Moja otazka znie vyjde mi materska?Dakujem
Sofia 15. 10. 2015 18:39
Dobrý deň chcela by som sa spytat.Dr.ma vypisala na matersku podala som to v praci ale tam mi skoncil pracovny pomer k 30.4.2015,co by som tych 180 dni splnovala ale od 26.1.2015 som na nemocenskej.Moja otazka znie vyjde mi materska?Dakujem
20. 10. 2015 23:28
Dobrý den,
chci se zeptat zda budu mít nárok na mateřský příspěvek,pokud jsem k 31 květnu 2015 podepsala výpověd dohodou a pár dní na to zjistila,že jsem těhotná. Od té doby jsem nikde nepracovala,jsem jen hlášená na PU. Děkuji za odpověd.
Luca 26. 10. 2015 09:18
Dobrý den,chtěla bych se zeptat jestly budu mít narok na mateřskou,když jsem odpracovala rok a v době kdy mi skončila smlouva a byla jsem v ochrane lhute tak mi byla napsaná nemocenska poněvač mám ryzikvé těhotenství z duvodu nekolika potratu.Tudíš pobírám nemocenskou s ossz.
Dana 26. 10. 2015 18:37
Dobrý den, prosím o radu. Pracovní poměr mi končí na konci listopadu 2015. Původně měl být od prosince prodloužen, ale byla na nás ušita past, kdy nakonec bude ukončen pro všechny pracovníky. Jelikož plánuji otěhotnění, chci se zeptat, jaký nejlepší postup by jste volili, abych dosáhla všech dávek, na které mám nárok?

Děkuji za odpověď.
katka 26. 10. 2015 21:00
dobrý den,
chtěla bych se zeptat jestli mám nárok na mateřskou dovolenou, když jsem od 16.1.2015 na neschopence. z čeho mi tedy budou vypočitávat výši mateřské když pracuji od 18.1.2013 pod externi firmy a od 1.7.2014 pracuji uz jako kmenový zamestnanec. děkuji
Anetka189 30. 10. 2015 09:28
Dobrý den,

chtěla bych se zeptat, zda mam narok na materskou dovolenou, kdyz mam v poslednich 2 letech odpracovano asi 9 měsícu a nyní jsem na UP. Prihlizi se na prijmy manzela?

Dekuju
Martina 1. 11. 2015 18:54
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, jak je to s vyplácením peněz, pokud jsem na neschopence ode dneška tj. 1.11.2015, a na mateřskou dovolenou nastoupím v půlce prosince, jak je to tedy potom s vyplácením peněz následující měsíc? Půl měsíce dostanu ještě jako nemocenskou a zbytek už proplatí mateřskou těch cca 15 dní?
Paja 3. 11. 2015 13:46
Dobry den, mam dobu urcitou. Kdyz pujdu na materskou, pujdu automaticky na delku 4 let? Nebo si delku mohu zvolit sama? Mnohokrat dekuji za odpoved
Katcha 19. 11. 2015 21:40
Neznám podrobnosti, ale pokud splnujete podmínky pro pobirani mateřské, mate nárok na rodičovský příspěvek do výše 220tisic a čerpání si volite sama.
Luci 9. 11. 2015 11:45
Dobrý den, chci se zeptat jestli budu mít nárok na mateřskou. V červnu 2014 jsem nastoupila do práce a v červnu r. 2014 jsem také ukončila studium na střední škole úspěšně. Měla jsem smlouvu na dobu určitou postupně mě ji prodlužovali, v době zaměstnání jsem byla dohromady asi 4 týdny na neschopence,a smlouvu jsem měla do června letošního roku, a od května letošního roku jsem nastoupila na neschopenku kvůli rizikovému těhotenství , tudíž mě smlouvu ukončili, a teď bych měla nastoupit na mateřskou jelikož TP mám 19.1, a mě by zajímalo zda ji vůbec dostanu. Děkuji
Katcha 19. 11. 2015 21:53
Bohužel nemáte splnenou podmínku odpracovaných 270 dni za 2 roky.
Kuba 21. 11. 2015 19:30
Dobrý den, do požadované doby pojištění 270 dní se počítá i studium, jelikož je bráno jako "soustavná příprava na budoucí povolání pro účely důchodového pojištění", viz.: http://www.penize.cz/materska-dovolena/295938-... ...
Takže nevidím důvod, proč byste neměla mít nárok na mateřskou
Denisa 13. 11. 2015 10:36
Dobrý den,

chci se zeptat, jak je to s příspěvkem - mateřskou v případě, že během jednoho roku jsem přecházela z jednoho zaměstnání do druhého? V prvním zaměstnání jsem pobírala kolem 11.000,- Kč hrubého ( do května 2015), v druhém 21.000,- Kč hrubého. Jak se to tedy počítá? Od 18.11.2015 odcházím na MD rovnou z práce( 8 týdnů před porodem), tak jaká je pak výše příspěvku?

Moc děkuji.
MD
kačkast 23. 11. 2015 20:34
Dobrý den, má sestra dala svou dceru do kojeneckého ústavu, potom, co se to dozvěděla má matka, vzala si jí do péče. Po téměř dvou měsících byl soud o svěření do péče, po 1 měs. rozsudek nabil právní moci. Má maminka nárok na rod. příspěvek i před nab. právní moci? Tvrdí ji, že ne. Mnohokrát děkuji za odpověď
miša 29. 11. 2015 12:36
Dobrý den,chtěla bych se zeptat na radu ohledně mateřské.Byla sem zaměstnaná dva roky v jedné firmě(předtím jsem taktéž pracovala)pak jsem odešla na úřad práce na měsíc a půl a poté jsme nastoupila do práce tam jsem ted již třetí měsíc.otázka je budou mi průměr počítat i z předešlé práce? děkuji
Kristýna 8. 12. 2015 17:40
Dobrý den,
jsem nyní těhotná (18tt) a moje ředitelka (učím v MŠ) chce abych odešla dohodou a už zůstala doma od ledna, protože ale termín porodu mám až 16.15.2016 zajímalo by mě, jak to bude s vyplácením mateřské a jestli mám doma zůstat na neschopence. V takové situaci jsem nikdy nebyla tak si připadám jako Alenka v říši divů a za jakou koliv radu budu vděčná. Do školky jsem nastoupila v březnu 2015 a předtím jsem pracovala v jiném sektoru, tak by mě zajímalo, jak to budu mít teď.
Mockrát děkuji a přeji krásný den
Iva 21. 12. 2015 22:49
Jsem zamestnanec a v unoru nastupuji na materskou z hlavniho pracovniho pomeru. Rada bych si privydelala v prubehu materske dovolene jako zivnostnik. Mohu si zalozit v lednu zivnost a zacit podnikat bez toho abych prisla o davku materske? Dekuji
Miska 27. 12. 2015 21:13
Dobry den chci se zeptat pobiram rodicovsky prispevek mam 10ti mesicni holcicku a na cervenec 2016 cekame druhy miminko jsem u toho ale i zamestnana ale nezvladam to a doktor mi vypsal neschopenku ma otazka zni co budu pobirat v dobe neschopnosti? Furt rodicak? Dekuji
beruška 11. 1. 2016 16:19
Dobrý den, chtěla bych se informovat. v březnu mi končí 3 letá mateřská dovolená a měla bych se vrátit zpět do zaměstnání. teď jsem zjistila že jsem těhotná, ale pokud to dobře dopadne, porod by byl až v září. když zaměstnavateli oznámím že jsem těhotná, tak nevím zda mně vezme na pár měsíců zpět nebo si tam radši nechá mou zástupkyni.uvažovala jsem že tam nenastoupím z důvodu nevyhovující pracovní doby ale když dám ted výpověď tak by to bylo blbé pro mně když jsem těhotná. tak nevím co dělat. nebo kdybych šla hned marodit a poslala jim jenom neschopenku, tak by se mi další mateřská počítala z tohoto zaměstnání? děkuji
karina 14. 1. 2016 09:41
Dobrý den,chtěla bych se zeptat od kolikátého měsíce těhotenství můžu nastoupit na mateřskou ?? A také mám práci na dobu určitou do konce července ..mohou mě pracovní poměr vypovědět jen k vuli tomu že jsem těhotná nebo si mě tam musí nechat az do konce smlouvy ?? Bojim se to oznámit v práci ale je to nutné protože je fyzicky nárocná ( pracovník v socialnich sluzbach) děkuji za odpověď
pavel 23. 1. 2016 10:56
mel bych dotaz,manzelka mi porodila dcerku 4.ledna2016 a prvni materskou na dceru dostanem az v unoru prosim dostaneme v unoru take materskou za leden spetne?dekuji
Daniela 25. 1. 2016 11:03
Dobrý den, prosím o radu, jak je to s PPM. Od 1.9.2015 do 7.12 2015 jsem byla zaměstnaná, poslední týden v listopadu jsem nastoupila na nemocenskou kvůli těhotenství. Jelikož jsem byla ve zkušební době, zaměstnavatel se mnou ukončil pracovní poměr. pobírám nemocenské dávky. předtím jsem studovala , studium jsem dokončila. Předpokládaný termín porodu mám stanovený na 17.5 2016. Mám nárok na PPM? Děkuji moc za odpověď.
Bára 7. 3. 2016 19:26
A kdypa Vám dal ten zaměstnavatel tu výpověď? Protože i když jste ve zkušební době, tak vám zaměstnavatel může dát výpověď až po 14 dnech neschopnosti - to je jedna věc. Druhá věc je, že teď jste na nemocenské bez zaměstnání, obávám se ovšem, že teď už nejste účastná na platbě nemocenského pojištění..Úspěšné studium se Vám započítává.. no a po ukončení pracovního poměru je doba hájení 180 dní do nástupu na mateřskou, takže celkem můžete bejt v klidu, nárok mít budete, přesto bych si to ověřila na nějaký správě soc. zabezpečení...
Štěpánka 18. 2. 2016 21:13
Dobrý den,
ráda bych se zeptala, jak se mateřská vypočítává, když před nástupen na ní jsem na rizikovém těhotenství?Je to tedy výpočet z nemocenské dávky a nebo z původního platu v zaměstnání?
Děkuji za odpověď a přeji hezký den.
Daniela 29. 2. 2016 11:35
Dobrý den, prosím o radu, chtěla bych miminko, mám smlouvu na dobu neurčitou s tří měsíční zkušební lhůtou, která mi dnes končí. Kdy nejdříve mohu otěhotnět, abych měla nárok na mateřskou dovolenou? A budu mít na mateřskou nárok i v případě, že bych hned po zjištění těhotenství odešla na nemocenskou? Mám práci, kde bych v těhotenství zůstat nemohla..Mockrát děkuji za rady.. Daniela
Bára 7. 3. 2016 18:42
Jestliže, je to vaše první zaměstnání, měla byste pracovat alespon do 27.12.2016. Musíte mít odpracováno 270 dní za poslední dva roky.
Kačka 16. 3. 2016 22:05
Dobrý den,
mohla bych se prosím zeptat, jak je to s mateřským a rodičovským příspěvkem? Pracuji 5. rokem, nyní u jiného zaměstnavatele a smlouvu mám na dobu určitou. Pracovní poměr mi skončí 30. června 2016, kdy budu na konci 5. měsíce. Termín porodu mám ke konci října. Pokud pak na tři měsíce neseženu práci, musím se přihlásit na Úřad práce? Budu mít potom nárok na mateřskou?
Děkuji,
Kateřina
Kim 13. 4. 2016 23:31
Dobrý den, chtela jsem se zeptat jsem na RD a nyní mam 1,5 leteho syna. U původního zaměstnavatele pracovní poměr stale trvá, ale již dva měsíce pracuji i u nového zaměstnavatele. (Tudíž mam dva HPp) V případě, ze bych znovu otěhotněla, kdo mi bude vyplácet mateřskou dovolenou? Původní zaměstnavatel? Děkuji moc
Terka 19. 4. 2016 09:44
Dobrý den, prosím o radu - manžel je na mateřské se synem, kterého jsme přijali do péče 18. 12. Kdy přesně mu mateřská skončí? Protože na rodičovský příspěvek už přecházet nechce, je asi na den důležité, kdy se vrátí do práce, a nejsme si jisti, který den to bude.
wenduliks 24. 10. 2016 23:16
Dobry den,

v lednu 2017 mi konci RD. Zamestnavatel,kde mam smlouvu nadobu neurcitou,mi min.tyden oznamil,ze se mnou uz od unora 2017 nepocita a daji mi odstupne,tedy,ze rozvazi zamestnanecky pomer. Jenze, ja jsem ted zjistila,ze jsem tehotna. Termin porodu cerven 2017. Vyhodit mne tedy zatim nemuzou,ale z ceho, nebo zda-li vubec,se mi bude pocitat materska? A dale,co mam delat ty 4mesice od unor-kveten, kdyz me v praci zpet nechteji, nez by byl mozny odchod na RD? Dekuji za info.
Hanka 13. 12. 2016 09:58
Dobrý den,
pokud druhá MD následuje do 4 let od té první, počítá se ze stejného výdělku jako ta první. Pokud Vám zaměstnavatel v průběhu rodičovské dovolené vyplácel zbývající dovolenou nebo nějaké odměny, bude se nová MD počítat z tohoto výdělku, pokud je výhodnější.
Od února do května byste měla nastoupit do zaměstnání (mateřská by se pak počítala z výdělku za tuto dobu) - pokud Vás firma "nechce" bude asi nejjednodušší nastoupit na nemocenskou do doby, než Vám vznikne nárok na peněžitou pomoc v mateřství.
Sabina 26. 10. 2016 13:00
Dobrý den,
chtěla bych se zeptat. Dnes jsem byla na okresní sociálce se zeptat, zda mi vyjde mateřská a tam mi řekli, že ano. Ale zapomněla jsem se zeptat, jestli to platí, i když jsem většinu těhotenství na neschopence. Jsem zaměstnaná od 16.1.16 a 2.5. jsem odešla na nemocenskou skrz těhotenství a smlouva mi končí 31.12.16 mám tedy i tak nárok na mateřskou, když jsem byla na neschopence? Děkuji za odpověď.
Hanka 13. 12. 2016 09:52
Dobrý den, ano nárok na MD budete mít i když jste nyní na neschopence.
6. 12. 2016 12:04
Dobry den,pritel.pracuje v Nemecku,mam.narok na jejich materskou.?
Hanka 13. 12. 2016 10:01
Dobrý den,
pokud pracuje pro Českého zaměstnavatele tak rozhodně ne.
Pokud pracuje pro Německého zaměsntavatele je třeba zjistit podmínky systému tam, ale spíše si myslím, že ne.
Alice 23. 12. 2016 02:08
Dobrý den, prosím o radu. Dceři skončila v dubnu rodičovská dovolená. Ihned se nahlásila na pracák, kde pobírala půl roku nějakou podporu. S prací je to zde zoufalé, na bývalé pracoviště se nemůže zatím vrátit, protože se tam dělají pouze dvanáctky, nemá zajištěnou péči o chlapečka, vypravení a odvod do školky atd. Nejbližší pracovní možnosti má pětadvacet kilometrů daleko, s tím, že by musela jezdit ve čtyři ráno. Co s děckem. Já bydlím bohužel daleko. Dcera je v postavení, že žije s " přítelem," otcem dítěte, ze kterého musí tahat každou korunu, na přídavky údajně nemá nárok, protože ten její partner je živnostník, on dělá zednickou přes léto na stavbách, na zimu se usadí pěkně na pracák. Takže žádná sláva. Existují nějaké dávky, které by jí v téhle situaci pomohly ? Já půjdu za rok do důchodu, tak se budu snažit jí nějak s malým pomoci, ovšem zatím se jen s lítostí dívám, jak se v tom holka plácá.
MamaZivnostnice 16. 8. 2017 16:47
Ještě k tomu podnikání na mateřské - kdyby se někdo rozhodnul s mimčem teprve začít, přímo k tomuhle tématu existuje článek https://www.freelance-market.cz/d/zacit-podnikat-se-da-i-... ... člověk se tam dočte i něco o odvaze, která je k tomu potřeba.
Ema 28. 2. 2018 11:43
Dobry den,
jsem zameatnana na dohodu o provedeni prace.Kdyz mi dohoda zkonci s cervnu a v listopadu mam termin porodu,mam narok na materskou dovolenou?
Dekuji za odpoved.
Tereza 30. 7. 2020 09:20
Dobrý den chtěla jsem se informovat nahlásit mateřskou k zaměstnavateli či už na úřad? Nástup na mateřskou v listopadu ale pracovní smlouva mi končí hned v lednu .
340

Horoskopy

Býk Neuzavírejte se do sebe. Ba právě naopak se odpoutejte od samoty a zkuste opatrně komunikovat. Nic už…

Jména pro děti

Největší výběr jmen.

Dnes má svátek: Ingrid, Ingeborg, Inna





Aktuální vydání

Aktuální číslo časopisu

Newsletter

Týdenní přehled nejdůležitějších zpráv do vaší e-mailové schránky.

  

Výhodné předplatné

Objednat předplatné