[Odebírejte NOVINKY Z MAMINKY! Chci newsletter!]
Peněžitá pomoc v mateřství (PPM) se vyplácí po dobu šesti měsíců péče o dítě.
Žena by měla nastoupit na mateřskou dovolenou 6 až 8 týdnů před termínem porodu. V případě, že porodí předčasně, počítá se mateřská ode dne nástupu na mateřskou až do uplynutí 28 týdnů.
Vyčerpá-li však zaměstnankyně z mateřské dovolené méně než 6 týdnů z nějakého jiného důvodu, náleží jí mateřská dovolená ode dne porodu pouze do uplynutí 22 týdnů (v případě narození dvou a více dětí jde o 37 týdnů).
Mateřskou podporu vyplácí Správa sociálního zabezpečení. Pokud jste zaměstnaná, je potřeba, aby vám ošetřující lékař, gynekolog, vyplnil žádost o PPM, kterou odevzdáte svému zaměstnavateli. Pokud však podnikáte, musíte žádost předat přímo Správě sociálního zabezpečení.
Abyste měla nárok na peněžitou pomoc v mateřství, musíte být v okamžiku nástupu na mateřskou dovolenou plátcem nemocenského pojištění. To znamená, že jste buď klasicky zaměstnaná, nebo v tzv. ochranné lhůtě, která činí 180 dnů od zániku nemocenského pojištění.
Splňovat musíte i další podmínku pro nárok na dávku, tj. účast na pojištění alespoň 270 kalendářních dnů v posledních 2 letech před nástupem na PPM.
Podmínky pro podnikající matky se od loňského roku nijak neliší. Pokud však chtějí OSVČ čerpat mateřskou, musí být rovněž účastni na nemocenském pojištění, jehož platba je zcela dobrovolná. Platba je přitom nutná alespoň 270 dnů v uplynulých dvou letech před čerpáním PPM.
„Pokud nesplňujete potřebné podmínky pro PPM, například jste si neplatili nemocenské pojištění, nemáte na ni nárok. Můžete však stále čerpat rodičovský příspěvek. Jeho výši a dobu vyplácení vám ale v tomto případě přesně určí stát,“ říká Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco ČR.
PPM může pobírat i otec dítěte. Nejdříve však od počátku 7. týdne života dítěte po porodu, a to minimálně na 7 kalendářních dnů na základě písemné dohody s matkou. Podmínky čerpání příspěvku jsou pro něj přitom stejné jako pro matku.
Veškeré dokumenty si můžete vyzvednout na příslušné Okresní správě sociálního zabezpečení (OSSZ).
Matka nesmí pracovat v šestinedělí, poté už pracovat může. Při mateřské ale nemůže u stávajícího zaměstnavatele vykonávat stejnou činnost, na jakou je zaměstnána. Může však vykonávat činnost jinou, a to klidně pro stejného zaměstnavatele, který pracovnici po dobu zaměstnání při PPM vystaví novou smlouvu (HPP, DPP, DPČ). V případě zaměstnání u jiného zaměstnavatele je to zcela bez omezení.
ČTĚTE TAKÉ: Dlouhodobé ošetřovné: Kdo na něj má nárok a jak zažádat?
„Při rodičovském příspěvku není možnost výdělku nijak omezena a nemá vliv na dávku. Stejné je to i s mužem, pokud pobírá pomoc v mateřství, nesmí vykonávat výdělečnou činnost, ze které mu nárok na podporu plyne. Tedy například, pokud je zaměstnaný, nesmí chodit do práce, ale může si vydělávat jako OSVČ nebo chodit na brigádu, případně vykonávat pro zaměstnavatele práci na jinou smlouvu,“ vysvětluje Ondřej Wysoglad z Adecco ČR.
Výše mateřské se vypočítává z denního vyměřovacího základu. Ten se zjistí tak, že se váš příjem za posledních 12 měsíců dělí počtem „započitatelných“ kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období.
Takto stanovený průměrný denní příjem podléhá redukci, která se u PPM provede tak, že:
Denní vyměřovací základ se v roce 2018 do částky 1 000 Kč započítává ze 100 %, což je oproti předchozímu roku zvýšení o 58 korun. V druhé redukční hranici (od 1 000 Kč do 1 499 Kč) z 60 % a ve třetí redukční hranici (od 1 499 Kč do 2 998 Kč) z 30 %.
Denní mateřská následně činí 70 % z redukovaného denního vyměřovacího základu. Z důvodu zápočtu denního vyměřovacího základu do max. 2 998 Kč je nepřímo stanovena i maximální výše mateřské, která v roce 2018 bude 36 750 Kč.
Tip: Podívejte se na další příklady výpočtu mateřské
Peněžitá pomoc v mateřství: 70 % z 900, tj. 630 x 196 dnů = 123 480 Kč Peněžitá pomoc v mateřství náleží maximálně 196 kalendářních dnů a 259 kalendářních dnů, porodila-li žena dvě nebo více dětí.
TIP NA VIDEO: Podívejte se, jak se rodí v Česku.
Čtěte také: Daňové přiznání 2018: Kdo, kdy a jak musí letos podat daňové přiznání