Maminka.czOšetřovné

Nemocné dítě. Poradíme vám, na co máte v práci nárok a jak vypočítat ošetřovné

Samy moc často nestonáte, zato vaše děti bývají nemocné hned několikrát do roka. Pro pracující maminky velmi nepříjemná situace, kdy jsou vedle starostí o zdravotní stav svého potomka postaveny před další zásadní problém – kdo teď dítě pohlídá?

[Odebírejte NOVINKY Z MAMINKY! Chci newsletter!]

Když nepomůžou tatínek, hlídací babičky ani sousedka, nezbývá vám nic jiného než se omluvit v práci a vyrazit s malým marodem k lékaři, případně s ním pak i zůstat doma. Musí vám to zaměstnavatel umožnit? Na jakou finanční kompenzaci máte při pracovní absenci kvůli ošetřování dítěte nárok? A co když důvodem není nemoc dítěte, ale třeba zavřená školka?

ČTĚTE TAKÉ: Dlouhodobé ošetřovné: Kdo na něj má nárok a jak zažádat?

Na návštěvu lékaře můžete čerpat placené volno

V případě, že je vaše dítě nemocné a potřebujete s ním jít k lékaři, máte nárok na volno s náhradou mzdy na dobu nezbytně nutnou. Nejdéle však na jeden den,“ uvádí Ondřej Wysoglad, ředitel personální agentury Adecco ČR, a dodává, že se musí jednat výhradně o situaci, kdy je doprovod k lékaři nezbytný a jeho návštěvu není možné uskutečnit jindy než během vaší pracovní doby.

V praxi jde zejména o situace, kdy dítě (bez ohledu na věk) není schopné samo navštívit lékařské zařízení nebo jen se značnými obtížemi, protože má např. zlomenou nohu, střevní potíže apod.

Témata: Zdraví, Ošetřovné, Nemoc, Peníze, Peníze a kariéra, pořad, Nemocenské pojištění, Nemocné dítě, Poslanecká sněmovna, Samoživitelka, Karan, Zaměstnavatel, Triatlon, Nemoc dítěte, Marod, Karanténa, Malý marod, Sociální věc, Office, Adecco ČR, Epidemie, Pracující, Ondřej Wysoglad, Pracovní činnost, Dlouhodobé ošetřovné, Zdraví na Heureka.cz