Děti už vyletěly z hnízda, doma je klid a vy začínáte přemýšlet, co dál. Zvažujete změnu kariéry? Možná si říkáte, jestli má ještě smysl začínat znovu. Má. Pokud jste začala pracovat ve dvaceti, čeká vás ještě tolik let, kolik už máte za sebou. Tak proč si z té druhé půlky neuděláte tu lepší?
Obavy, pochybnosti, vnitřní zmatek. Změna zaměstnání nebo kariérního směru v dospělosti přirozeně vyvolává silné emoce. A není na tom nic špatného. Nejde o slabost, ale o známku toho, že vám na sobě záleží a chcete žít naplno. Není potřeba překonat vše naráz. Mnohem účinnější bývá pomalý rozběh – malé kroky, vlastní tempo. Pomůže, když si ujasníte, co vám dnes pomůže cítit se jistější a co vám dodá klid a odvahu udělat první krok.
Co už máte za sebou? A co můžete nabídnout dál?
Jednou z nejčastějších překážek nebývá realita, ale vlastní hlava. Mnoho lidí má za sebou spoustu zkušeností – jen je neumí pojmenovat nebo „prodat“. Zkuste si napsat tři konkrétní situace, které jste v práci nebo životě zvládla. Co jste při tom musela udělat? Co to říká o vás? Sebevědomí totiž roste tam, kde si začnete vážit toho, čím jste si už prošla.
Možná jste v minulosti zvládla víc, než si dnes uvědomujete – a právě to může být vaše největší výhoda. Umět mluvit o svých dovednostech a zkušenostech je klíčem k tomu, jak zaujmout a znovu získat pevnou půdu pod nohama.
Důležité je ale taky naučit se věřit si. Sebevědomí není o tom být dokonalá, ale vědět, co umíte – a nebát se to říct nahlas. Třeba i na pracovním pohovoru. Zkuste si nahlas říct, co byste odpověděla na otázku: „Proč bychom měli vybrat právě vás?“ Ne proto, abyste zněla bezchybně, ale abyste si sama připomněla, co všechno nabízíte.
A co když všechno potřebné už máte?
Možná ani nevíte, že už teď máte několik skrytých „superschopností“: zkušenosti, profesionalitu, odolnost vůči stresu, sociální dovednosti, nadhled, loajalitu, vyrovnanost, samostatnost a spolehlivost. A právě lidé s bohatšími životními zkušenostmi v nich často vynikají – jen si to občas neuvědomují. Tyto schopnosti nejsou samozřejmost. Jsou to přednosti, které vás můžou posunout dál – stačí si je uvědomit a začít je používat jako svůj přirozený základ.
A pokud o tom ještě pochybujete, zkuste si představit, co všechno jste dokázala zvládnout – ne pro kariéru, ale pro ostatní. Péče, organizace, trpělivost, zvládání krizových situací, schopnost jednat s různými lidmi... To všechno se dnes v práci hledá. Tak proč byste to nemohla být právě vy, kdo tím vynikne?
Posuňte se i prakticky
I když už máte spoustu kvalit, které jsou pro zaměstnavatele cenné, některé dovednosti se dnes zkrátka považují za samozřejmé – a ne každý je má. Právě proto má smysl zaměřit se na tři oblasti, které firmy často zmiňují jako klíčové: základní práce s počítačem, znalost alespoň jednoho cizího jazyka a ochota se učit nové věci.
Pokud máte pocit, že právě v těchto oblastech trochu ztrácíte jistotu, není to žádná překážka. Přihlásit se na kurz počítačových dovedností můžete ve svém městě nebo přes úřad práce, který na vzdělávání často i přispívá. Také můžete začít online – třeba přes Seduo, Naučmese, YouTube nebo Digitální garáž od Googlu, kde najdete kurzy zdarma a v češtině.
Nejste v tom sama
Nevíte, kde začít? Podívejte se na web Budoucnost potřebuje každého. Najdete tam návody, praktické tipy i rozhovory s lidmi, kteří úspěšně změnili práci po 45. roce. Pomůže vám zorientovat se v tom, jak se vyrovnat se změnou, jak si udržet motivaci, kde hledat volná místa, jak napsat životopis nebo jak se připravit na pohovor. Možná zjistíte, že v tom nejste sama – a že začít je jednodušší, než jste si myslela.