Maminka.czDiskuzeTěhotenství a porod

..jak oznámit zaměstnavateli těhotenství?

benjijka 26. 12. 2009 10:47
ahoj maminky... chtěla jsem se zeptat a poprosit vás zkušenější o radu... jsem v 11 tt a vím ,že se v mé práci budou měnit podmínky co se týče pracovních podmínek... .chtěla jsem se zeptat, jak se oznamuje zaměstnavateli že jste těhotná tak,aby vás nemohl vyhodit a zároveň to vzal na zřetel ? A do jaké doby se to musí oznámit ? Moc vám děkuji že mi dáte vědět. Užijte si krásné svátky !
Celkem 12 odpovědí Zobrazit jako strom
Eva B. 3. 5. 2014 19:21
Ahoj holky, chtěla bych poprosit o radu, za pár dní mám podepsat novou smlouvu, povýšila jsem v zaměstnání....před pár dny jsem zjistila, že jsem těhotná :-), jsem tak v 7 týdnu těhotenství, u lékaře jsem ještě nebyla, plánuji tam jít po podpisu smlouvy...a tak bych potřebovala radu, zda mám smlouvu normálně podepsat a těhotenství nenahlásit (čož podle mě není moc fér) před podpisem smlouvy a nebo normálně podepsat, zajít k lékaří a těhotenství oznámit později třeba ve 3.měsíci? Problém je ten, že nastupuji na vedoucí pozici a asi budu mít zkušební dobu 5 měsíců....takže pro mě bude výhodné těhotenství nahlásit v třeba v třetím měsíci a jít rovnou na neschopenku? prosím poradte děkuju...
Odpovědět To se mi líbí0
Kytina 8. 8. 2010 12:57
ahoj holky.tak já řešila podobný problém.že jsem těhu jsem zjistila měsíc po tom,co jsem nastoupila do nové práce,ukončili se mnou prac.poměr dohodou ke konci zkušební doby...ale týden před ukončením jsem nastoupila na neschopenku,kvůli prac.prostředí(ústav pro ment.postižené)...sice jsem teda skončila bez práce,ale nemocenskou a mateřskou jsem měla.teď už mi pomalu končí a budu hledat práci..jo jo..uteklo to..a dneska už vim,že bych neříkala nic,až po zkušební době...
Odpovědět To se mi líbí0
sany 2. 6. 2010 18:53
@Jindřiška1979 ahojky mam dotaz nastoupila sem do prace a sem tehotna,chci se zeptat kolik muzu zvedat kg,delam v jedny dilne kde zvedam baliky z palety za noc zvednu asi 85 baliku a jeden vazi zhruba od5-10kg.sem tehotna v zacatcich,2tt.rada bych to oznamila zamestnavateli at me da na jinou pozici ale bojim se ze by me vyhodil.sem druhy den v praci.
Odpovědět To se mi líbí3
tyna22 5. 5. 2010 12:47
Ahoj holky tak jsem byla u doktor a cekame miminko je malinkatej teprve 2mm..tak jsem moc stastna..akorat ted resim problem kdyz mam smlouvu v praci jen do 30 cervna a neprodlouzi mi ji tak nevim co budu delat..nemate nekdo nejakou radu??dekuji mam se pak prihlasit na uradu prace nebo jak dal pokracovat??
Odpovědět To se mi líbí0
tyna22 13. 2. 2010 15:05
ahoj holky chtela bych se zeptat jsem po revizi delohy v 6tt a smlouva v praci mi konci 30cervna ....chci se zeptat kdyz otehotnim treba az v pulce cervence v teto praci me asi nenechaji,mam se jit nahlasit na urad prace a rict jim ze jsem tehotna ??nebo mam cekat az nejaka prace bude a rict jim to v te nove praci az nastoupim ale reknu jim to asi drive nez v zkusebni dobe..co mam delat???
Odpovědět To se mi líbí0
adhelaid 15. 1. 2010 10:25
Ahoj holky! Jindra má v mnohém pravdu. Taky bych přidala, že všeobecně známé rčení, že zaměstnavatel "ze zákona nesmí vyhodit těhotnou" je dost zavádějící. Jde o to, že vás nemůže propustit z důvodu těhotenství nebo z důvodu snižování stavu zaměstnanců ve firmě (kde by pak následovalo ještě odstupné). Pokud ale pracujete v nějaké firmě, kde je zvykem vyhodit každého, kdo se nehodí, tak věřte, že nějaké těhotenství nikomu zavázet nebude. Za porušení pracovních povinností může být vohozena i těhule. Ale doufám, že to je příklad, který se snad v praxi nepraktikuje :-P . Můj vedoucí byl naštvanej už jenom když jsem se vdávala a na těhotenství mi řekl pouhé: "HMMM" :-D
Odpovědět To se mi líbí0
Danďulín 8. 1. 2010 12:38
ahoj, ze zákona není daná lhůta, kdy jsi povinna zaměstnavateli těhotenství oznámit. A když už to bude vědět, že těhotná jsi, tak tě vyhodit nemůže. :-)
Odpovědět To se mi líbí0
Danďulín 8. 1. 2010 12:37
ahoj holky, vy máte rizikové těhu, že odcházíte na neschopenku?? nebo vám těhotenství brání ve výkonu zaměstnání??já osobně ve firmě řekla o miminku a když sem končila 3 měsíc. 3 týdny mě nechal zaměstnavatel v klidu a teď abych se z toho zbláznila, jak rychle chvátají honem honem abych předala celou svou agendu. Prý co kdybych musela na neschopenku...
Odpovědět To se mi líbí0
TERGY 6. 1. 2010 11:50
Ahojky holky, já mám trošku jiný problém. V práci mi nabídli povýšení a já ho přijala (to jsem ještě nevěděla, že jsem těhu). Potom jsem na nové pozici chodila do práce akorát 1 měsíc, protože pak jsem nastoupila na neschopenku kvůli těhu. Problém je v tom, že stále čekám na podepsání nové smlouvy. Teď jsem ve 13 tt, v práci jsem to stále nenahlásila, pořád jsem na neschopence. Teď mi jde o to, jestli mi tu smlouvu vůbec dají k podpisu, nebo mě vrátí na starou pozici????? Nemáte s tím nějaká zkušenost?????


Přeji úspěšný rok 2010 :-)
Odpovědět To se mi líbí0
Jindřiška1979 3. 1. 2010 16:47
Ahoj děvčata tak já mám zjištěné přímo na úřadu práce, že poku nastoupíš do zaměstnání a otěhotníš a půjdeš na neschopenku tak tě zaměstnavatel během 14 dní kdy to platí on vyhodit může, ale pokud tato doba uplyne tak ne. Mě paní navrhla, že to mám zaměstnavateli oznámit až uplynou 3 zkušební měsíce. Pokud je žena na neschopence kvůli těhotenství tak vás zaměstnavatel opravdu propustit nesmí. Jinak pokud jde o to, že vás převede na jinou práci a už jste v práci déle než 3 měsíce tak mu oznamte, že jdete na neschopenku a že jste těhotná, protože on vás může bez vašeho vědomí zařadit do platově nižší třídy (což může) a vy budete mít nižší PPM. Taky jsem těhotná a nastoupila jsem do nového zaměstnání a vše jsem si zjistila. Tak holky POZOR.
Odpovědět To se mi líbí1
mija 26. 12. 2009 16:22
Ahoj, zaměstnavatel tě jako těhotnou vyhodit nemůže, asi nejlepší bude, když mu to řekneš narovinu, že čekáš mimi a půjdeš na nemocenskou a z ní tě také vyhodit nemůže. Hezké svátky !
Odpovědět To se mi líbí0
Tereza Středová 26. 12. 2009 13:56
Ahoj, zaměstnavatel Tě podle zákona ze zaměstnání vyhodit nemůže když jsi těhotná, takže se
neboj. Když jsem mu řekla, že čekám první dítě, tak se hrozně urazil, ale to by bylo na dlouho.
Teď u toho druhého, když jsem mu to říkala, tak mě pomalu pochválil, protože kvůli krizi se u nás
v reklamce stále propouští.
Odpovědět To se mi líbí0


Registrace

Pojďte s námi diskutovat, posílat otázky do poradny, nabízet a kupovat dětské zboží v bazárku.

Díky jednoduché registraci máte ke všemu okamžitý přístup.

Newsletter

Týdenní přehled nejdůležitějších zpráv do vaší e-mailové schránky.

 

Předplatné

Aktuální číslo časopisu