Maminka.czDiskuzeMateřská dovolená

Mateřská dovolená a zaměstnání.

Máte někdo zkušenosti s prací po mateřské dovolené? :-S
To se mi líbí0 Odpovědět Zpět na hlavní stránku diskuzí
Celkem 60 odpovědí Zobrazit jako strom
@metaldziAhojky, je to opravdu tak, pokud během první rodičovské dovolené znovu otěhotníte, máte nárok na další mateřskou samozřejmě u dosavadního zaměstnavatele. Mateřskou vám ale bude proplácet česká správa soc. zabezpečení, a to z průměru, který jste měla při první mateřské, neboť jste žádný další příjem potom neměla. Normálně odevzdáte žádost o mateřskou svému zaměstnavateli nejméně 6 týdnů před plánovaným porodem (vypíše váš gynekolog) a zaměstnavatel už se postará o zbytek (odevzdá spolu s dalšími doklady na sociálce), peníze vám budou chodit tedy ze sociálky, vy se jen musíte rozhodnout zda na účet (doporučuji ) nebo složenkou (platíte poštovné), po půlroce nastupuje na rodičovskou dovolenou, kdy zaměstnavateli dodáte kopii rodného listu dítěte a rozhodnutí ze sociálky, že vám byl přiznán rodičovský příspěvek (aby měl zaměstnavatel doklad, že jste opravdu s dítětem doma). Místo vám musí "držet" 3 další roky,ale můžete doma zůstat i čtyři roky (písemná žádost zaměstnavateli). Snad vám tato odpověď stačí.. :)
Odpovědět To se mi líbí0

RE:Jana
No to já právě nevím,ale četla jsem taky někde na diskusi,že by to tak mělo být.......že prostě pokud jste zaměstnaná na RD a nastoupíte na další mateřskou před ukončením (do 3let)RD nebo nastoupíte na rizikové těhotenství tak mateřskou nebo nemocenskou Vám platí zaměstnavatel (jako první mateřskou).........ale opravdu nevím jestli to tak je na sto procent......rozhodně bych si to přála
Odpovědět To se mi líbí0
Rozumím teda tomu dobře, že když mi skončí první mateřská a já budu těhotná ( na rizikovým), že mi opět půjde nemocenská od zaměstnavatele a pak následně i mateřská? Předem děkuji za odpověď.
Odpovědět To se mi líbí0
Já jsem teď někde četla,že pokud jsem zaměstnaná a stihnu jít na mateřskou do 3let 1dítěte,tak mi mateřskou bude znovu proplácet zaměstnavatel a to ve stejné míře jako 1.mateřskou.Souhlasím,že je ideální jít alespoň na měs.do práce,ale to bych musela na stopro vědět,že mě do té práce vezmnou,že mi nedají výpověď,a to mi v dnešní době nikdo nezaručí.Ale je vážne hloupý,že si na podruhý nemůžete vybrat délku RD,hlavně vůči tomu co posílají po 21.měsíci................
Odpovědět To se mi líbí0
@metaldzipokud přejdete z mateřské do mateřské, bude vám po 21 měs. druhého dítěte vyplácená částka 3 tis. něco, do 21 měs. budete standartně pobírat 7600,- , navíc nebudete mít možnost volby 2,3,4, roky, ideál je jít na 1 měs. do práce nebo nemocenskou pokud jste v pracovním poměru, mějte se
Odpovědět To se mi líbí0
Ahojte maminky, chtěla jsem se zeptat jestli někdo nevíte,jak to je když jdete z jedné mateřské na další.Mám 16cti měsíčního syna a začátkem přístího roku bychom se chtěli pokoušet o druhé mimičo,tak abych stihla jít na mateřskou do konce RD(která je do 3let prcka - kéž by se to podařilo,ťuk,ťuk,ťuk ať to nezkřiknu ).Musí mi ještě v zaměstnání držet další tři roky místo?To asi ne že?A kdo mi bude vyplácet mateřskou,zaměstnavatel nebo sociálka?A z čeho se pak mateřská počítá?Vím,že kdybychom to nestihli do ukončení rodičovské dovolené tak asi na mateřskou nárok nemám že?Pořád koumám,jestli se nám to podaří, možná to jen moc řeším............
Odpovědět To se mi líbí0
@marcyAhoj,když sis napsala mateřskou na 3 roky už to nejde změnit.Zaměstnavatel je povinen Ti místo držet pouze 3 roky.Čtvrtý je jen jeho dobrá vůle.Hodně štěstí při výchově mrňouska
Odpovědět To se mi líbí0
@madam123No asi bych nechtěla být doma tak dlouho. Navíc ikdyž zatím to mám s prací po mateřské takové všelijaké, tak to druhým dítětem řešit nebudu. Chci si to užít s jedním, pak do práce, a pak až třeba někdy druhé. Co z toho, že bych furt jenom plínky měla měnit
Odpovědět To se mi líbí0
@sonulikAhoj, klidně dotazník zašli na můj e:mail: tatanakucerova@seznam.cz.
Odpovědět To se mi líbí0
@marcyJo tak to s těma odpracovanýma dnama nevím, to si zjisti, a pak se rozhodni. Ale když to vemeš kolem a kolem, nemocenskou nic nezkazíš, v práci tě to nebaví, a aspo'n si doma užiješ těhotenství, k tomu dáš semo tamo nějaký výletek, a tak...... :-[ Tak ahojky
Odpovědět To se mi líbí0
Veruško, děkuji ti moc za tvou radu, už tomu rozumím Proberu to doma a pak se uvidí. Problém s tím ale je jen ten, že musím odpracovat nějakých 270 dní, abych na mateřskou nárok měla, takže září tu ještě budu muset vydržet, jinak by mi to nevyšlo. Nebo vlastně- nevím, jestli do té doby 270 dní se počítá i nemocenská.
Odpovědět To se mi líbí0
Marcy, odpověděla jsem na tvůj dotaz tam kousek níž, tak si popojeď
Odpovědět To se mi líbí0
@marcyTo nevadí že ti končí smlouva. Když pujdeš na rizikáč ještě na podzim, nebo klidně hned, tak budeš až do mateřské pobírat nemocenskou, která za nějaký čas je asi skoro tolik, kolik si vyděláš. Já to taky tak měla. A pak po marodění šup na mateřskou, a ten půlrok, než začne rodičovský příspěvek, ti mateřskou platí zaměstnavatel. Když pujdeš na mateřskou v únoru, a na rizikáč nepujdeš, budeš muset po skončení smlouvy na pracák, a tím pádem budeš mít z pracáku míň peněz než bys měla nemocenskou, a pak naběhneš zrovna na rodič.příspěvěk, na tři roky je to nějakých 75OO peněz. Myslím, že půlrok mateřské placený zaměstnavatelem vyjde líp. No já moc vysvětlovat neumím, snad to trošku chápeš A kór když tě to v práci nebaví......... šla bych na rizikáč, z něho hned na mateřskou, nic tím neztratíš, spíš naopak.
Odpovědět To se mi líbí0
já právě řeším, že na mateřskou bych šla až v únoru (8 týdnů před datem porodu), ale co ten prosinec a leden? Když mě smlouvu neprodlouží - konec ke 30.11.(myslím, že tu to nehrozí), tak to budu ty dva měsíce na úřadu práce? Nebo tys myslela, že bych brala nemocenskou? já tomu nerozumím, když končí smlouva, tak mě bude rizikáč na nic? Jsem z toho Janek. Vysvětli mi to prosím . Práce mě vůbec nebaví, je to tu utrpení. Ani dovolenou si vzít nemohu- nemá mě kdo zastupovat. M.

Odpovědět To se mi líbí0
Ahoj Marce, přesně tak to je. Pokud máš smlouvu na dobu určitou, tak tvé zaměstnání končí uplynutím doby, na kterou byla smlouva uzavřena. Pokud by si dál pracovala bez smlouvy a zaměstnavatel by o tom věděl, musí ti jí automaticky změnit na dobu neurčitou. Pokud tě nebude chtít dále zaměstnávat, musí ti to alespoň 3 dny před ukončením smlouvy oznámit. M.
Odpovědět To se mi líbí0
@Veryjá právě řeším, že na mateřskou bych šla až v únoru, ale co ten prosinec a leden? Když mě smlouvu neprodlouží (myslím, že tu to nehrozí), tak to budu ty dva měsíce na úřadu práce? Nebo tys myslela, že bych brala nemocenskou? já tomu nerozumím, když končí smlouva, tak mě bude rizikáč na nic? Jsem z toho Janek. Vysvětli mi to prosím .
Práce mě vůbec nebaví, je to tu utrpení. Ani dovolenou si vzít nemohu- nemá mě kdo zastupovat. M.
Odpovědět To se mi líbí0
@marcyJo a navíc tady už někde psala nějaká maminka, že ochraná doma se snížila na tři dny.
Odpovědět To se mi líbí0
@marcyNo bohužel to možné je. Ale třeba máš dobré nadřízené....!!!! Těžko říct, co dělat..........ale pokud je pravděpodobné, že ti smlouvu neprodlouží, běž marodit. Protože ti tak budou chodit penízky za marodění z práce, a mateřská taky. Kámoška moje měla stejný problém jako ty. A tak to vyřešila maroděním, aby mateřskou měla ještě od zaměstnavatele, a né už z úřadu práce. No a že se prodlužuje smlouva na dobu neurčitou, a ty píšeš, že pochybuješ, že by ti ji měli prodloužit na dva měsíce........... proč na dva měsíce? Vždy't bys měla prodlouženou smlouvu a po pár letech by ses vrátila zpátky. Jestli tam máš někoho dobrého známého, z nadřízených (nevím kde pracuješ) zkus se informovat, jestli ti smlouvu dají, i s tím, že pak pudeš na mateřskou, a nebo je spíš pravděpodobnější, že ne, a když ne, já bych šla marodit. A klidně hned.
PA
Odpovědět To se mi líbí0
Ahoj, chtěla bych se zeptat na váš názor: Jsem těhotná, termín duben. V práci mám smlouvu na dobu určitou-tj.do 1.12.09, s tím, že se pak automaticky prodlužuje nba dobu neurčitou(to ovšem nepředpokládám,že by ji mi chtěli prodloužit na ty 2 měsíce) - a o to jde. Na dobu určitou se ochranná doba vztahovat nebude,že? myslím si to dobře, že mě můžou k 1.12. vyhodit? DíkyM.
Odpovědět To se mi líbí0
@petraAhojky, tady je taky Petra . Jsem na tom podobně. mateřská mi končí v září a druhé dítě se má narodit začátkem února. Našla jsem si informaci, že pokud nenastoupím další mateřskou do 3 let prvního dítěte, nemám vůbec nárok na peněžitou pomoc v mateřství, ale rovnou jen na rodičovský příspěvek. Nevíš, jestli je to pravda? A jak řešíš předhodnou dobu ty? jdeš do práce? Já bohužel nesehnala pro syna školku, takže do práce ani nemůžu (navíc bych měla být spíš na nemocenské ...).

Petra
Odpovědět To se mi líbí0
2 / 3

Video

Další videa

Novinky z Maminky

Zajímavé články, pozvánky na akce i speciální slevy vám zašleme po registraci k odběru.
Přihlásit k odběru

Vyberte jméno pro miminko

Dnes má svátek
Valerie, Valérie, Valeria
Vybrat jméno

Diskuze

Další diskuze

Nejčtenější články

Horoskopy

Beran Býk Blíženci Rak Lev Panna Váhy Štír Střelec Kozoroh Vodnář Ryby

Doporučujeme

Napište nám | Redakce | Inzerce | Témata