Maminka.czDiskuzeMateřská dovolená

mateřská dovolená

Ahoj chtěla bych se zeptat byla jsem student a od 1.8.2017 do 16.7.2018 jsem pracovala ve fabrice a pak jsem se s pritelem odstěhovala a začala jsem v novém zaměstnání od 16.7.2018 jenže jsem pak náhle s pritelem otěhotněla a šla jsem na neschopenku od 4.10.2018. Paní vedoucí mi pak poslala dopis zrušení pracovního poměru ve zkušební době . A porad jsem tam jako zamestanec v praci a porad mi bezi moje smlouva. A proto bych se chtěla zeptat kam mám dát papír na mateřskou nebo rodicak když mám v práci danou výpověď ale jsem tam v ochranné lhůtě a jestli vůbec mám nárok na mateřskou. Děkuji moc za pomoc ????. Vůbec si nevím rady.
Celkem 1 odpověď Zobrazit jako strom
Dobrý den, na peněžitou pomoc v mateřství máte nárok, splňujete podmínky co do délky nemocenského pojištění. Až Vám gynekolog vypíše nástup na mateřskou (6-8 týdnů před termínem porodu), běžte s ním na OSSZ (sociálku). Po cca.4 měsících s mimčem si běžte na pracák žádat o rodičovský příspěvek, potřebujete tam s sebou rodný list dítěte a vyplníte formulář žádosti. Taky budou chtít nějaký potvrzený papír ze sociálky, ale to Vám tam řeknou. Díky těhotenství Vám sice dali výpověď ve zkušební lhůtě, ale po celou dobu trvání pracovní neschopnosti, mateřské i rodičovské dovolené jste pod ochranou zákona, takže vlastně výpověď začne platit až po skončení rodičáku, tj. za 4 roky cca.
Odpovědět To se mi líbí0


Horoskopy

Býk Rodinnou idylku mohou narušit časté pobyty u přátel. Pakliže jste zadaní, omezte je. Čas strávený s…

Jména pro děti

Největší výběr jmen.

Dnes má svátek: Květuše, Zbyšek, Lydia





Registrace

Pojďte s námi diskutovat, posílat otázky do poradny, nabízet a kupovat dětské zboží v bazárku.

Díky jednoduché registraci máte ke všemu okamžitý přístup.

Newsletter

Týdenní přehled nejdůležitějších zpráv do vaší e-mailové schránky.

  

Předplatné

Aktuální číslo časopisu