[Odebírejte NOVINKY Z MAMINKY! Chci newsletter!]
Dobrý den, nastoupila jsem do nové práce a po pár týnech jsem zjistila, že už před nástupem jsem byla těhotná. Dr. mi řekl, že bych měla nastoupit na ryzikové těhotenství. Můj dotaz zní: Může to zaměstnavatel brát, jako utajení mého zdravotního stavu? popř. Co všechno mi hrozí ze strany zaměstnavatele?
Předem děkuji za odpověď
Dobrý den. Nehrozí vám nic. Žádný právní předpis nestanoví povinnost, do kdy musíte sdělit zaměstnavateli, že jste těhotná.
Jana Bauduin