Maminka.czKariéra a zaměstnání (poradna)

Výpověď pro nadbytečnost a další těhotenství

Jana Bauduin 4.  6.  2012
Výpověď pro nadbytečnost a další těhotenství

[Odebírejte NOVINKY Z MAMINKY! Chci newsletter!]

Otázka

Dobrý den,

v současné době se nacházím v takovéto situaci: 8.6.2012 mi končí RD (3letá varianta), školku mám až od září a tudíž nemohu chodit 5 dní v týdnu do práce - nemám hlídání. Zaměstnavatel, ke kterému jsem se měla vracet mne však propustí pro nadbytečnost (nabídli mi odstupné a možnost odpracovat 2 měsíce dle zákona, abych měla nárok na 3 fázovou podporu v nezaměstnanosti). 1. otázka - není povinnost odpracovat pouze 1 měsíc, aby nárok na podporu v nezaměstnanosti vznikl? 2. otázka - pokud v době, kdy se přihlásím na úřad práce zjistím, že jsem těhotná. Z čeho se bude případně vypočítávat PPM? Budu si i poté moci vybrat délku rodičovské dovolené? Podotýkám, že finančně jsem, i u prvního dítěte, dosáhla na 2letou varinatu rodičovské dovolené. 3. otázka - počítám správně, že pokud budu vedená na úřadu práce a dostanu 3 měsíce odstupné od zaměstnavatele + 5 měsíců státní podporu to je celkem 8 měsíců pak půjdu tedy zrovna z ÚP na mateřskou dovolenou? 4. otázka - nebo se na mě bude vztahovat ochranná lhůta 180 dní - v případě, že datum výpovědi bude 7 měsíců před plánovaným termínem porodu.

Vím, že je to moc otázek na jednou, ale prosím o zodpovězení alespoň části z nich, budu vám moc vděčná, chtěla bych si jen informace ucelit, abych byla v obraze a mohla najít co nejschůdnější východisko.

Děkuji a přeji pěkný den. hello

Je to hodně

Odpověď

Dobrý den. Pokusím se. Vaší otázce první - na povinnost odpracovat 1 či více měsíců nerozumím. Pokud se budete chtít registrovat na Úřadu práce a žádat o podporu v nezaměstnanosti, pak musíte splnit podmínku, že jste v rozhodném období (2 roky před registrací na Úřadu práce) byla alespoň 12 měsíců účastna důchodového pojištění. Tato podmínka je splněna v okamžiku, kdy jste po tuto dobu pečovala o dítě mladší 4 let. Druhá otázka - Jako nezaměstnaná nárok na PPM nemáte. Platí však, že se na vás vztahuje ochranná lhůta 180 od konce pracovního poměru, tedy nastoupíte-li na mateřskou dovolenou do 180 dní od konce zaměstnání, pak nárok na PPM máte. Třetí otázka - nárok na podporu v nezaměstanosti je po dobu 5 měsíců pokud je vám méně něž 50 let, podpora ale není vyplácena v době, kdy pobíráte PPM. Zjímat by vás mohlo toto http://www.mamavpraci.cz/mama-zin/aktualne/materska-dovolena--prakticky-prehled a také toto http://www.mamavpraci.cz/mama-zin/aktualne/blizi-se-konec-vasi-rodicovske-dovolene.

Jana Bauduin

Témata: Kariéra a zaměstnání (poradna)

Video